Введення
Виробнича практика - цей форма навчальних занятті в організаціях (підприємствах) різних форм власності та організаційно - правових форм.
Я проходив виробничу практику в Адміністрації Большесолдатском району Курської області у відділі кадрів.
Мета: закріплення, поглиблення та систематизація знань, отриманих в процесі навчання, придбання необхідних умінь і навичок і досвіду практичної роботи з досліджуваної спеціальності.
Завдання: вивчити організаційну та управлінську структуру відділу кадрів; посадові інструкції, умови праці у відділі кадрів.
Об'єктом даного звіту є структурний підрозділ адміністрації - відділ кадрів.
Предметом - система захисту адміністрації. Глава 1. Загальна характеристика завдання та функції Адміністрації Большесолдатський район
1. Характеристика адміністрації
кадри адміністрація посадовий
Основним видом діяльності Адміністрації Большесолдатський район є управління адміністраціями місцевого самоврядування даного району, а також реалізація проектів з благоустрою населених пунктів району. Завдяки ефективній діяльності адміністрації виконуються федеральні, регіональні програми з поліпшення якості життя населення району. До них відносяться:
газифікації населених пунктів і промислових підприємств;
будівництво водопровідних мереж;
будівництво спортивних майданчиків «Газпром дітям»;
підтримка сільськогосподарського виробництва та ін.
Діяльністю районної адміністрації керує Голова районної адміністрації. Він призначається на посаду Головою міста на контрактній основі. У межах своєї компетенції голова районної адміністрації видає розпорядження, обов'язкові для виконання всіма розташованими на території району юридичними та фізичними особами.
З питань внутрішньої діяльності районної адміністрації голова районної адміністрації видає накази.
Районна адміністрація є юридичною особою, має в оперативному управлінні відокремлене майно, може від свого імені набувати і здійснювати майнові та особисті немайнові права, виконувати обов'язки, бути позивачем і відповідачем у суді.
2. Завдання та функції Адміністрації
Основними завданнями адміністрації є: проведення єдиної районної політики і виконання правових актів у цілях комплексного інноваційного розвитку району;
· створення сприятливих умов для життєдіяльності населення з охорони здоров'я, забезпечення широкого доступу до освіти і культури, здійсненню соціального захисту, підтримці соціального і національного згоди, а також комплексної забудови, благоустрою та утримання території відповідного району;
· організація взаємодії з громадськими, комерційними та некомерційними організаціями, а також населенням для створення робочих місць, розвитку малого бізнесу, партнерства і згоди;
· організація територіального громадського самоврядування на території відповідного району за участю товариств власників житла, населення та інших громадських формувань.
Основними функціями адміністрації у сфері планування і виконання бюджету є:
· розробка пропозицій щодо формування системи місцевих податків, зборів та інших дохідних джерел бюджету;
· розробка планів і програм розвитку району;
· участь у складанні проекту бюджету району, розробка прогнозу соціально-економічного розвитку району, підведення підсумків соціально-економічного розвитку району за минулий фінансовий рік;
· взаємодія з платниками податку, зареєстрованими на території району, з метою своєчасного надходження платежів до бюджету району.
Функціями у сфері управління житлово-комунальним господарством адміністрації є:
· сприяння найбільш ефективному і раціональному функціонуванню об'єктів господарства на території району;
· організація роботи з фізичними та юридичними особами з проведення суботників, місячників з благоустрою, озеленення та санітарної очистки території району;
· здійснення контролю за дотриманням правил благоустрою;
· організація та контроль роботи щодо своєчасного вивезення сміття від індивідуальних житлових будинків;
· узгодження проектів, правових актів посадових осіб адміністрації району про переведення житлових приміщень у нежитлові і нежитлових у житлові;
