DataLife Engine > Версия для печати > Роль темпераменту у професійній діяльності

Введення

Наші емоційні переживання можуть відрізнятися один від одного всього лише за чотирма основними напрямками: задоволення і незадоволення, збудження і заспокоєння. Але це не означає, що всі ці напрями в кожному окремому особистість повинні бути представлені однаковим чином. Ні! У цьому відношенні між людьми відзначаються досить значні відмінності. Існують люди, налаштовані більш оптимістично, або евколіческі, або, навпаки, більш песимістично, або дісколіческі. У перших приємні почуття виникають легше, ніж неприємні, а у других, навпаки, неприємні почуття з'являються легше, ніж приємні. Отже, в першому випадку можна говорити про диспозиції задоволення, а в другому - про диспозиції незадоволення. p align="justify"> Такі ж диспозиційні відмінності підтверджуються і в напрямку збудження - заспокоєння. Деякі індивіди виявляють особливу схильність до збудженим емоційним переживанням, інші ж схильні до більш спокійним емоціям. p align="justify"> У сучасній психології згадані емоційні диспозиції найчастіше іменуються темпераментом. Темперамент служить природною основою закладеного в людях характеру. p align="justify"> Він впливає на врівноваженість поведінки, рухливість, тонус активності, товариськість, легкість адаптації до нової обстановки. Але зводити характер до темпераменту не можна, оскільки це різний зміст психічної діяльності. Слово "темперамент" походить від лат. В«TemperamentumВ», що означає "змішання частин у належному співвідношенні". p align="justify"> У рамках цієї роботи я охарактеризує поняття В«темперамент в сучасній психологіїВ», розгляну основні типи темпераменту, і вплив темпераменту людини на його професійну діяльність. p align="justify"> 1. Поняття В«темпераментВ». Властивості темпераменту

Темпераментом називається закономірне співвідношення стійких індивідуальних особливостей особистості, яке характеризує динаміку психічної діяльності.

Також в сучасній психології та психофізіології під темпераментом розуміють прояв типу нервової системи в діяльності людини, індивідуально-психологічні особливості особистості, в яких проявляється рухливість його нервових процесів, сила, врівноваженість.

У нервових центрах кори людського мозку протікають в складній взаємодії два протилежних активних процесу: збудження і гальмування. Збудження одних ділянок мозку викликає гальмування інших, цим можна пояснити, чому людина, захоплений чимось, перестає сприймати навколишнє. Так, наприклад, перемикання уваги пов'язано з переходом збудження з одних ділянок мозку на інші і відповідно гальмуванням покинутих ділянок мозку. p align="justify"> Порушення і гальмування можуть врівноважуватися або переважати один над одним, можуть протікати з різною силою, переходити з центру в центр і змінювати один одного в одних і тих же центрах, тобто володіти певною рухливістю.

Природні особливості характеризують людину з народження - рухливість нервових процесів, активність тощо проявляються з перших тижнів життя дитини. p align="justify"> До властивостей темпераменту відносяться насамперед вроджені та індивідуально своєрідні психічні властивості - динаміка психічних процесів (як протікають), темп, ритм, тривалість, інтенсивність (з якою силою проявляються), швидкість, спрямованість психічних процесів (всередину , зовні) і пр. Ця своєрідність постійно в різних видах діяльності і змінюються умовах життя.

Темперамент характеризує динамічність особистості, але не характеризує її переконань, поглядів, інтересів, не є показником цінності або малоцінності особистості, не визначає її можливості (не слід змішувати властивості темпераменту з властивостями характеру або здібностями). Можна виділити такі основні компоненти, що визначають темперамент. p align="justify">. Загальна активність психічної діяльності і поведінки людини виражається в різному ступені прагнення активно діяти, освоювати і перетворювати навколишню дійсність, виявляти себе в різноманітній діяльності. Вираження загальної активності в різних людей різна. p align="justify"> Можна відзначити дві крайності: з одного боку, млявість, інертність, пасивність, а з іншого - велика енергія, активність, пристрасність і стрімкість у діяльності. Між цими двома полюсами розташовуються представники різних темпераментів. p align="justify">. Рухова, або моторна, активність показує стан активності рухового й мовленнєвого апарату. Виражається в швидкості, силі, різкості, інтенсивності м'язових рухів і мови людини, його зовнішньої рухливості (або, навпаки, стриманості), балакучості (або мовчазності). p align="justify">. Емоційна активність виражається в емоційній вразливості (сприйнятливість і чуйність до емоційних впливів), імпульсивності, емоційній рухливості (швидкість зміни емоційних станів, початку і припинення їх). Темперамент виявляється в діяльності, поведінці та вчинках людини і має зовнішнє вираження. За зовнішніми стійким ознаками можна до певної міри судити про деякі властивості темпераменту. p align="justify"> Давньогрецький лікар Гіппократ, який жив у 5 столітті до н.е., описав чотири темпераменти, які отримали такі назви: сангвінічний темперамент, флегматичний темперамент, холеричний темперамент, меланхолійний темперамент. Відсутність необхідних знань не дозволяло дати тоді справді наукову основу вченню про темпераменти, і тільки дослідження вищої нервової діяльності тварин і людини, проведені І. П. Павловим, встановили, що фізіологічною основою темпераменту є поєднання основних властивостей нервових процесів. p align="justify"> Характерною особливістю темпераменту є його прояв у різних умовах - при виконанні головної (ведучої) діяльності, у взаємодії з людьми, в процесі адаптації. Властивості темпераменту стійкі, постійні і не випадкові в порівнянні з іншими особливостями людини. p align="justify"> Властивості темпераме...нту - індивідуальний темп і ритм психічних процесів, ступінь стійкості почуттів, напруженість вольового зусилля відносяться до всіх сторін психічної діяльності.
Проте динаміка психічної діяльності може залежати і від інших факторів - мотивів, почуттів, волі. Велике бажання досягти певного результату впливає на динаміку психічної діяльності, змінює її інтенсивність і структуру.
Властивості темпераменту проявляються не відразу з моменту народження і не все в сукупності. Це залежить від дозрівання мозку, зокрема, тих ділянок кори головного мозку, які відповідають за певні психічні та фізіологічні функції. Крім того, критерій раннього дитинства - найголовніший для діагностики темпераменту. Інакше кажучи, якщо у дорослої людини постійно проявляється якась особливість поведінки, значить, вона була притаманна йому в дитинстві. Разом з тим слід мати на увазі, що природні особливості нервової системи можуть бути замасковані системою зв'язків, вироблених протягом життя. Відомий так званий соціальний темперамент, під яким розуміється соціальна обумовленість темпераменту. "Чисте" прояв темпераменту можливо лише в особливих умовах.
Психофізіологічні особливості темпераменту вивчалися вченими пермської психологічної школи на чолі з В. С. Мерлін. До властивостей темпераменту вони віднесли активність, стриманість, швидкість виникнення і зміну почуттів, настрій, стан тривоги, занепокоєння. Ця група якостей віднесена ними до емоційно-вольовій сфері, яка характеризує темперамент. Крім того, працездатність, швидкість включення в нову діяльність, ригідність, швидкість засвоєння, екстра-, інтроверсія також характеризують темперамент. Серед усіх названих ознак 6 найбільш значимі для темпераменту:
сензитивність - реакція нервової клітини на подразник слабкої сили;

реактивність - сила емоційної реакції на зовнішній чи внутрішній подразник;

активність людини в подоланні перешкод;

темп реакцій - швидкість протікання психічних процесів і реакцій;

пластичність і ригідність - гнучкість чи труднощі пристосування до нових умов, відсталість і нечутливість до умов, що змінилися;

інтро-, екстраверсія - спрямованість реакцій всередину або зовні.

У всіх класифікаціях виділяється кілька ознак темпераменту.

. Динамічність (швидкість і інтенсивність реакцій, легкість чи труднощі їх виникнення та розгортання). Особливо яскраво це видно у швидкості і силі емоційних реакцій, емоційної збудливості і темпі реакцій. p align="justify">. Стійкість виділених властивостей. Наприклад, активність психічної діяльності мало змінюється протягом усього життя. p align="justify">. Онтогенетична "первинність". Властивості темпераменту виявляються з раннього віку, останн...є стає важливим критерієм стабільності ознак. p align="justify">. Статистична характеристика властивостей, тобто частота їх прояву в різних ситуаціях і умовах життєдіяльності. p align="justify">. Граничність і максимальність. Судження про властивості темпераменту можливо тільки тоді, коли ознака виявляється з максимальною точністю. p align="justify">. Темперамент показує продуктивність психічної діяльності. Це вимагає відходу від його дихотомічних оцінок - поганий або хороший. Він може бути як хорошим, так і поганим в залежності від того, до якого результату діяльності призводить. p align="justify">. Всі ознаки опосередковані генотипически, тобто фундаментальними властивостями нервової системи (силою, врівноваженістю, рухливістю, динамічністю, лабільністю, активування). Динаміка психічних властивостей особистості може залежати як від темпераменту, так і від психологічних факторів - настрої, мотивів, поставленого завдання. Однак зводити ці фактори в одну систему не слід, оскільки для темпераменту характерно стабільне, стійке і постійне протягом усього життя прояв цих властивостей, а динамічні особливості, які залежать не від темпераменту, менш стійкі. Основні компоненти темпераменту - загальна психологічна активність, моторика і емоційність. p align="justify"> Темперамент накладає відбиток на всі дії і вчинки людини. Природу темпераменту намагалися визначити здавна. З часом відкривалися нові закономірності, певні сторони динаміки психічної діяльності доповнювалися і уточнювалися. В даний час психофізіологія розпорядженні великі відомостями, щоб представити теорію темпераменту набагато повніше, ніж це було раніше. br/>

. Теорії темпераменту

Перша спроба пояснити відміну однієї людини від іншого була зроблена в V ст. до н. е.. Гіппократом. Давньогрецька медицина вважала, що головні особливості людей залежать від поєднання рідин в організмі (крові, лімфи, жовчі). Під темпераментом Гіппократ розумів "красис", т. е. порушення у пропорції в тілі чотирьох рідин:

крові (по-латині - "сангвіс");

лімфи (по-грецьки - "флегма");

жовчі (по-грецьки - "холі");

чорної жовчі (по-грецьки - "мелайнехоле").

Ці рідини співвідносилися з елементами, оточуючими людини, - вогнем, землею, повітрям, водою. Звідси з'явилися і назви темпераментів - сангвінік, холерик, флегматик, меланхолік. Наступний етап розвитку теорій про темперамент пов'язаний з ім'ям римського лікаря К. Галена. Він характеризує типи темпераменту і з точки зору моральних і психологічних властивостей. Подальше уявлення про темперамент можна знайти у німецького філософа І. Канта (кінець XVIII ст.). Він пояснює його тільки як психологічну категорію. У зв'язку з цим в поняття темпераменту більшою мірою включаються над фізіологічні ознаки, а психічні властивості. Темперамент, за Кантом, ...- це співвідношення різних почуттів і активності діяльності. Протягом століть висувалися різні теорії темпераменту. У гуморальної основою темпераменту вважали індивідуальні особливості кровообігу. У конституційної теорії Е. Крогмера і У. Шелдона - будова тіла.

У традиційній психології В. Вундта властивостями темпераменту вважалися швидкість і сила емоційних реакцій; у американського психолога Диамонд - рівень активності і переважний чуттєвий тон; у швейцарського психолога К. Юнга - заглибленість у внутрішній світ або спрямованість на зовнішній (інтроверсія - екстраверсія), у англійського психолога Айзенка - екстра-, інтроверсія і нейротизм.

Велике значення мала теорія І. П. Павлова про типи вищої нервової діяльності. Їм було встановлено, що причина індивідуальних відмінностей у поведінці залежить від властивостей нервової системи. Вони можуть бути загальними і приватними (парціальними). Загальні властивості визначають показники темпераменту, парціальні - приватні спеціальні особливості, побічно говорять про темперамент. br/>

. Типи темпераментів, взаємозв'язок їх з типами нервовій діяльності

Поганих або хороших темпераментів немає. У кожному є і хороші, і погані риси. Це залежить від відносин, які складаються, і діяльності, яку людина виконує. p align="justify"> У чистому, рафінованому, вигляді темпераменти зустрічаються не так вже часто. Більшість людей поєднують у собі риси двох видів. Відомий так званий коло Айзенка, де видно взаємопроникнення рис одного темпераменту в інший. p align="justify"> Темпераменти виводяться на основі спрямованості психічної діяльності, всередину або зовні, і стійкості. Дамо їх психологічну характеристику. p align="justify"> Холерик. Тип нервової системи - сильний, неврівноважений, нестримний. Психологічні якості: мала сензитивність, висока реактивність і активність. Неприборканий, нестриманий, нетерплячий, запальний. Недостатньо пластичний, ригиден, стійкий, наполегливий. Увага переключається з працею, темп психічної діяльності високий.

Сангвінік. Сильний, врівноважений, рухливий ("живої"). Підвищена реактивність, жвавість, емоційний, жваво відгукується на що відбуваються. З виразною мімікою, гучного промовою, з перепадами настрою, які відображає обличчя. Цікавиться багатьом, але до кінця доводить тільки те, що дуже важливо і особистісно значуще. Високий поріг чутливості, слабкі подразники виводять з себе, намагається їх не помічати, любить гучну музику, яскравий одяг, незвичайну їжу, з якою охоче експериментує.

З підвищеною активністю, енергійний, діяльний. Довго працює, не втомлюючись, але відволікається, якщо діяльність монотонна. Любить кож...на нова справа, особливо екстрим. Втім, його легко умовити піти від небезпеки. Товариський, легко адаптується і легко знайомиться з протилежною статтю. Меткий у важкій ситуації. Легко навчається, але не любить жорсткої дисципліни, проте при необхідності легко підкоряється і не чинить опір вимогам. Зазвичай воліє управлінську діяльність. Почуття мінливі, гнучкий, відкритий для спілкування. p align="justify"> Флегматик. Сильний, врівноважений, малорухливий ("інертний"). Низька сензитивність, неемоційний, зі скромними жестами, стабільний, незворушний, з невиразними рухами. Дуже продуктивний, відповідальний, терплячий, витриманий; сто разів подумає, один раз відріже; говорить мало, але у справі; з великим самовладанням. Повільно і довго "запрягає", але їде швидко; іншими словами, обмірковує процес діяльності грунтовно, виконує все так, як вимагають. Ригиден. Насилу адаптується до нових людей і нової обстановки. Вірний дружбі. Зануда, писака; любить порядок і складання правил.

Меланхолік. Слабкий. З підвищеною чутливістю. Дуже уразливий, довго пам'ятає образи. Багатий внутрішній світ, в якому багато не вираженого зовні відносини. Намагається бути непомітним, не любить звертати на себе увагу, але чесний, прив'язується до людей, дуже сильно переживає розрив з одним, довго страждає. Темп діяльності повільний або метушливий. темперамент поведінка працю характер

Як бачимо, інтроверт меланхолік нетовариський, тривожний, стриманий. Флегматик - теж інтроверт, проте він пасивний, спрямований, розмірений, спокійний. Екстраверт холерик нестійкий, образливий, неспокійний, збудливий, активний. Сангвінік стійкий, відкритий, живий, безтурботний і пр. Риси характеру людини, який має той чи інший темперамент, можуть змінюватися в результаті виховання. p align="justify"> Є ще одна спроба виділити види темпераментів. У 70-ті рр.. XX в. А. Векслер запропонував в якості підстави їх класифікації пасивність і (або) активність ставлення до навколишнього. У зв'язку з ці існують автопластікі і аллопластики. Перші не пристосовуються до середовища, а намагаються пристосувати до себе обставини, у зв'язку з чим вони виділяються з навколишнього, вірять у позитивні зміни. Аллопластики, навпаки, майже завжди пристосуються до будь-якому середовищі, а деякі навіть вважають за краще якомога більш обмежену середу, тримаються за неї, інше для них як би не існує. p align="justify"> Таким чином, темперамент - це характеристика динамічних відмінностей людей, залежних від типу вищої нервової діяльності.

Тип вищої нервової діяльності (ВНД) з'являється в результаті поєднання таких властивостей нервових процесів, як сила, врівноваженість і рухливість . Вивчався він за допомогою універсального методу - вироблення умо...вного рефлексу.

Сила нервових процесів - це здатність нервової клітини витримувати сильне збудження і гальмування. На сильний подразник нервова клітина в сильній нервовій системі дає сильну відповідну реакцію (сильне роздратування), на слабкий - слабку (слабке роздратування). За цим параметром нервова система може бути сильною і слабкою. Сильна нервова система має витривалістю і працездатністю. Її нервові клітини витримують сильні і надсильні тривалі подразники, не входячи в позамежне гальмування. Нервові клітини слабкої нервової системи не здатні витримати такі подразники, настає виснаження. p align="justify"> Врівноваженість нервових процесів - це співвідношення збудження і гальмування. Переважна більшість порушення свідчить про те, що воно з'являється відразу у відповідь на подразник, довго зберігається. Переважання може бути по силі і за врівноваженості. p align="justify"> Рухливість - здатність нервових процесів поширюватися по нервовій системі і швидко змінювати один одного. В одній нервовій системі процеси (наприклад, збудження) можуть бути дуже рухливими, в іншій - малорухомими, в третій - рухливими. Співвідношення цих властивостей створює, по Павлову, тип вищої нервової діяльності. За силою нервових процесів можуть бути три типи сильних і один слабкий; по врівноваженості - неврівноважений, врівноважений (живий), врівноважений і слабкий; по рухливості - нестримний, рухливий, малорухливий (інертний), реактивний (метушливий). p align="justify"> Павлов вивів чотири типи вищої нервової діяльності - нестримний, живий, інертний і слабкий. Нестримне тип - сильний, неврівноважений, рухливий; живої - сильний, врівноважений, рухливий; інертний - сильний, врівноважений, малорухливий. Ці типи лежать в основі темпераментів. Уявімо дані в табл.1. p align="justify"> Тип вищої нервової діяльності вроджений, проте умови життя і виховання впливають і на нього, і на тип темпераменту. Є факти зміни останнього в ранньому віці у зв'язку з перенесеними захворюваннями, особливостями харчування, гігієнічними і загальними умовами життя. Окремі властивості темпераменту змінюються за якістю і ступеня вираженості протягом всього процесу розвитку дитини. Особливо важливі при цьому умови виховання. Однак питання про таку зміну властивостей темпераменту і типу вищої нервової діяльності ще недостатньо вивчений. p align="justify"> Таблиця 1. Типи вищої нервової діяльності і темперамент

Типи нервової сістемиСільниеСлабий Нестримне Живий Інертний Особливості нервових процесів Сила Врівноваженість Рухливість Сильний Неврівноважений Рухомий Сильний Урівноважений Рухомий Сильний Урівноважений Інертний Слабкий Неврівноважений, повільний або метушливий Рухомий, реактивныйТемпераментХолерик Сангвінік Флегматик Меланхолік

Якщо розглянути особливості психічних реакцій в певному темпераменті, то виявиться наступне: реакції сангвініка швидкі та помірн...і; холерика - швидкі і надмірні; флегматика - повільні і сильні; меланхоліка - повільні (або метушливі) і слабкі. br/>

. Роль темпераменту у професійній діяльності

Центральними ланками в різноманітних проявах темпераменту є ті, які висловлюють динамічні особливості не окремо взятих психічних процесів, а конкретної діяльності в різноманітних взаємозв'язках різних сторін її психічного змісту. Продуктивність роботи людини тісно пов'язана з особливостями його темпераменту. Так, особлива рухливість (реактивність) сангвініка може принести додатковий ефект, якщо робота вимагає він нього зміни об'єктів спілкування, роду занять, частого переходу від одного ритму життя до іншого. p align="justify"> Може скластися хибне уявлення, що люди інертні (флегматики) не мають переваги ні в яких видах діяльності, але це невірно: так, саме вони особливо легко здійснюють повільні і плавні рухи, у них виявляється стійке перевагу стереотипних способів дії, пунктуальне дотримання один раз прийнятого порядку, а несвоєчасність своїх реакцій вони заповнюють більш ретельним плануванням своїх дій і педантичним контролем. Вони воліють вправи і операції, що включають статичні пози, повільні і плавні елементи, і домагаються в них найбільших успіхів. p align="justify"> Оскільки кожна діяльність висуває до психіки людини і її динамічних особливостей певні вимоги, немає темпераментів, ідеально придатних для всіх видів діяльності. Можна образно описати, що люди холеричного темпераменту більш придатні для активної ризикованої діяльності ("воїни"). p align="justify"> Сангвініки - для організаторської діяльності ("політики").

Меланхоліки - для творчої діяльності в науці і мистецтві ("мислителі").

Флегматики - для планомірної і плідної діяльності ("творці").

Для деяких видів діяльності, професій протипоказані певні властивості людини, наприклад, для діяльності льотчика-винищувача протипоказані повільність, інертність, слабкість нервової системи. Отже, флегматики і меланхоліки психологічно малопридатні для подібної діяльності. p align="justify"> Роль темпераменту в праці і навчанні полягає в тому, що від нього залежить вплив на діяльність різних факторів, що визначають рівень нервово-психічної напруги (наприклад, оцінка діяльності, очікування контролю діяльності, прискорення темпу роботи, дисциплінарні впливу і т.п.). p align="justify"> Сангвінік продуктивний в діяльності, що вимагає оперативності у прийнятті рішень, а одноманітність, регламентованість діяльності, приводить його до швидкої втоми. Флегматики і меланхоліки, навпаки, в умовах суворої регламентації і монотонної праці виявляють велику продуктивність і опірність стомленню, ніж холерики і сангвініки. p align="justify"> У спілкуванні можна і потрібно передбачити особливості реакції осіб з різним типом темпераменту і адекватно на них реагувати. Підкреслимо, темперамент визна...чає лише динамічні, але не змістовні характеристики поведінки. На основі одного і того ж темпераменту можлива і "велика" і соціально незначна особистість. Як встановлено, люди, що відрізняються слабкою нервовою системою, - меланхоліки, - сильніше мотивовані на виконання більш простих дій, ніж інші. Вони менше втомлюються і дратуються від їх повторення. У таких людей максимум мотивації виявляється в задачах з великою надією на успіх. p align="justify"> Люди, що відрізняються більш сильною нервовою системою і високою реактивністю - сангвініки, - не тільки прагнуть до вирішення завдань, що перевищують середню трудність, але і можуть з ними успішно справлятися. У цілому меланхоліки і флегматики характеризуються великим ступенем відповідності рівня домагань рівню виконуваних ними завдань, тобто їх домагання реалістичніше, ніж у сангвініків і холериків, які частіше характеризуються нереалістичних (завищеним або заниженим) рівнем домагань.

Експериментально показано, що сангвініки і холерики проявляють меншу опірність і знижену продуктивність в ситуаціях, коли умови і способи діяльності суворо регламентовані і не допускають включення індивідуальних прийомів. Регламентація приводить їх до швидкого стомлення, і тому вони воліють виконувати дії, які можна довільно перервати, а також прагнуть до чергування неоднорідних дій. Зміна способів або типу роботи, створюючи оптимальні умови для функціонування їх нервової системи, оберігаючи її від перевантаження, дозволяє цим людям працювати ефективно тривалий час без перерви та з малим числом скоєних помилок,. Звідси зрозуміло, що робочі інструкції бажано формулювати для людей з різними темпераментами по-різному. Для одних переважніше інструкції докладні, детальні, для інших - узагальнені і містять мінімальну кількість допоміжних вказівок. p align="justify"> У нормальних умовах темперамент виявляється тільки в особливостях індивідуального стилю, не визначаючи результативність діяльності. В екстремальних ситуаціях вплив темпераменту на ефективність діяльності посилюється, завчені і попередньо засвоєні форми поведінки стають неефективними, і потрібна додаткова енергетична або динамічна мобілізація організму для того, щоб впоратися з несподіваними чи надсильними впливами. p align="justify"> Оскільки часта мобілізація виснажує організм, людина неусвідомлено прагне до таких ситуацій, які не вимагають від нього окремих зусиль. Для нізкореактівних людей (флегматиків і меланхоліків) характерно перевагу ситуацій, багатих стимулами, які вимагають від них менших фізіологічних витрат, тобто більш комфортних і за психологічними і за фізіологічними критеріями. Для високореактівних людей (сангвініків і холериків) оптимальна стратегія пов'язана зі зниженням збудження за рахунок уникнення надмірної стимуляції. Така перевага проявляється у виборі відповідної форми діяльності - професійної, спортивної тощо

Наприклад, серед альпіністів і планеристів, чиї спортивні дії... пов'язані з великим ризиком, чисельно переважають холерики і сангвініки. Разом з тим в групі людей, що вибрали професію з високою емоційним навантаженням (адвокати), спостерігається значне переважання нізкореактівного темпераменту, тоді як у групі осіб, діяльність яких не пов'язана з яким-небудь соціальним ризиком (бібліотекарі), чисельно домінують люди високореактівние. Якщо вибирають на керівну посаду спеціаліста серед трьох осіб з різними темпераментами (холеричним, флегматичним і сангвінічним), коли інші їх якості рівноцінні, то слід взяти до уваги, що холерик імпульсивний, різкий у спілкуванні, підвищено порушимо - для керівника це не оптимальний спосіб взаємодії . Флегматик - завзятий, рівний з людьми, але повільно перемикається, малорухливий, його краще використовувати в самостійній, незалежній від спілкування роботі - дослідної, конструкторської. З цього міркування випливає, що на роль керівника підходить більше сангвінік. Для деяких особистостей ситуація іспиту може виявитися стресовою. Так, при відповіді на іспиті флегматик реагує на питання уповільнено, і може виникнути враження, що він не знає матеріалу, і щоб не вивести його з рівноваги, потрібно особливе терпіння. Зайва поспішність сангвініка або невиправдана поривчастість холерика в цій ситуації можуть приводити їх до недостатньо обдуманим відповідям. Тут бажано багаторазово уточнювати, що саме вони хотіли сказати. p align="justify"> Встановлено, що в деяких видах монотонної роботи особи з відносною слабкістю нервової системи мають певні переваги: вЂ‹вЂ‹їх підвищена чутливість оберігає від зниження сприйнятливості, від розвитку сонливості, яка легко може виникати в таких умовах.

Але в тих видах праці, де доводиться мати справу з особливо сильними, несподіваними або страхітливими раздражи телямі, особи слабкого типу, саме через своїх психофізіологічних особливостей можуть виявитися не в змозі справлятися з діяльністю. Показові дані психологічних спостережень у галузі спорту. Вивчалися на школярах індивідуальні відмінності в успіхах, що досягаються в умовах тренувальних занять на уроках, а потім - в умовах публічних виступів. Виявилося, що учні з сильною нервовою системою під час відповідальних змагань показують більш високі результати, ніж на тренуваннях, тоді як учні слабкого типу більш успішно проявляють себе на тренуванні, а під час спортивних змагань їх результати погіршуються, втрачають свою стабільність. Це пояснюється відмінностями між темпераментами по збудливості, по нервовій витривалості, по тому, як переживається стан, викликаного підвищеною відповідальністю, ризиком. p align="justify"> Висновок

Поняття темпераменту та виділення чотирьох його типів знайоме людству досить давно. Ще в Стародавній Греції існували класифікація подібна сучасному темпераменту. Найбільш повні дослідження темпераменту були проведені в 2 столітті. Великий внесок внесли такі вчені як Кант, Вундт, Павлов. Вон...и виявили, що темперамент складається завдяки двом чинникам, силу почуттів особистості й швидкості процесів збудження і гальмування. p align="justify"> На думку І.П. Павлова, темпераменти є "основними рисами" індивідуальних особливостей людини. Їх прийнято розрізняти наступним чином:

В· сангвінічний,

В· флегматичний,

В· холеричний,

В· меланхолійний.

Кожен їх типів темпераменту впливає на характер і прояви людини і залежить від типології нервової системи. p align="justify"> Важливу роль темперамент грає у виборі професії людини і типу його діяльності. Ті чи інші особливості темпераменту дозволяють найкращим чином виконувати людині свої робочі обов'язки. br/>

Список використаної літератури

1.Гппенрейтер Ю.Б. Введення в загальну психологію. - М.: ЧеРо, 1996р. p> 2.Казанская В.Г. Психологія і педагогіка: короткий курс. - СПБ.: Пітер, 2008р. p> 3.Мороз Н.Я. Психофізіологічні основи індивідуального стилю діяльності: питання та відповіді: довідковий матеріал. - Вітебськ: УО В«ВОГ ІПК і ПРР і СОВ», 2005. p> 4.Немов Р.С. Психологія. У 3-х книгах. Книга 1: Основи загальної психології. - М.: Владос, 1995р. p> 5.Общая психологія. - Підручник для вузів. - М, 1998р. p> 6.Псіхологіческій словник. - М.: Педагогіка-Прес, 1999р.

7.Рубінштейн С.Л. Основи загальної психології. - СПб., 1998. p>. Симонов П. В. Темперамент. Характер. Особистість. - М.: Наука, 1984

Додаток

Відповіді на питання до контрольної роботи

Питання. За психологічними ознаками, наведеними нижче, визначте, про який вид темпераменту йдеться у кожному випадку:

А) людина живий, рухливий, що прагне до частої зміни вражень, легше пристосовується до мінливих умов життя

Сангвінік

Б) людина повільний, врівноважений, з стійкими прагненнями і настроями, зі слабким зовнішнім виразом душевних станів

Флегматик

В) людина швидкий, поривчастий, здатний віддаватися справі з пристрасністю, але неврівноважений, схильний до бурхливих, емоційних спалахів, різких змін настрою

Холерик

Г) Людина з підвищеною емоційною чутливістю, глибоко переживає навіть самі незначні події, але зовні мляво реагує на навколишнє

Меланхолік

Питання 11. Як взаємопов'язані здібності, характер і темперамент в особистості та діяльності одного і того ж людини? Або вони незалежні один від одного? Або якось впливають один на одного?

...

Характер - це індивідуальне сполучення істотних властивостей особистості, що виражають відношення людини до дійсності і виявляються в його поводженні, у його вчинках. Характер взаємозалежний з іншими сторонами особистості, зокрема з темпераментом і здібностями. Темперамент на форму прояву характеру, своєрідно забарвлює ті чи інші його риси. Наприклад, наполегливість у холерика виражається кипучої діяльності, у флегматика - у зосередженому обмірковуванні. Холерик трудиться енергійно, жагуче, флегматик - методично, не поспішаючи. З іншого боку, і сам темперамент перебудовується під впливом характеру: людина із сильним характером може придушити деякі негативні сторони свого темпераменту, контролювати його прояву. З характером нерозривно зв'язані і здатності. Наприклад, вміння зосередиться на вирішенні проблеми, поторкає вирішувати складні завдання, або вміння швидко і активно мислити, можливість тонко відчувати і передавати свої емоції, вміння активно спілкуватися - все це здібності людей, які засновані на темпераменті. br/>