Курсова робота
по темі
В«Удосконалення системи мотивації праці персоналуВ»
Зміст
Введення
1. Загальна характеристика підприємства
2. Фактори зовнішнього середовища підприємства
. Попередній етап дослідження системи управління підприємства
. Вимоги до обраної функціональної області
. Основний етап дослідження системи управління підприємства
. Розробка пропозицій щодо вдосконалення системи управління
. Оцінка ефективності впровадження пропозицій
. Розробка заходів щодо впровадження пропозицій
Висновок
Список використаної літератури
Програми
Введення
Від психологічного клімату серед персоналу підприємства залежить дуже багато показників діяльності. Виділяються найрізноманітніші способи мотивації співробітників. p align="justify"> Тема цієї курсової роботи - В«Удосконалення системи мотивації праці персоналуВ» є цікавою для більшості керівників сучасних підприємств.
Метою курсової роботи є вивчення теоретичних основ мотивації персоналу і розробка рекомендацій щодо формування системи мотивації на підприємстві. У процесі досягнення мети курсової роботи, необхідно вирішити такі завдання:
розглянути економічний зміст мотивації персоналу, як основи формування згуртованої команди підприємства;
розробити рекомендації з формування системи мотивації на підприємстві ТОВ В«СпектрВ» на основі досліджень.
Об'єктом дослідження в дипломному проекті виступає підприємство ТОВ В«СпектрВ». Практична значущість курсового проекту полягає в тому, що його висновки і положення мають практичне значення для подальшого дослідження проблем формування, розвитку і підтримки згуртованості колективу у підприємницькій організації. br/>
1. Загальна характеристика підприємства
ТОВ В«СпектрВ» - поліграфічна організація нового покоління, була утворена в 2003 році і на сьогоднішній день є безумовним лідером російського ринку маркування, автоматизації торгівлі.
З кожним днем ​​діапазон інтересів організації розширюється, охоплюючи, такі сфери як поліграфія, промислова маркування, автоматизація виробництва і складських комплексів.
