ітики зайнятості, так як молодь є досить яскраво вираженою В«групою ризикуВ» через перенасиченість ринку праці іншими, більш конкурентоспроможними категоріями населення. Здійснення заходів з сприянню у працевлаштуванні можливо, як у рамках регіональних програм сприяння зайнятості неповнолітніх, так і в рамках загальних програм сприяння зайнятості, соціальної підтримки учнівської молоді. Завдання державної служби зайнятості та шкіл-своєчасно інформувати молодих людей про ситуацію на регіональних ринку праці та ринку освітніх послуг, психологічно підготувати до конкурентної боротьби за робочі місця, навчити типовими моделям поведінки при працевлаштуванні [14, с.88-93.]. У Білорусі назріла нагальна необхідність розробки програми заходів щодо створення та збереження робочих місць, головною метою якої має бути державне регулювання ринку праці спрямоване, в першу чергу, підготовку і перепідготовку робочої сили. При цьому соціальний захист населення від безробіття повинна стимулювати безробітних на пошук роботи та працевлаштування.
СПИСОК ЛІТЕРАТУРИ
1. . Вітебський обласний виконавчий комітет: # "#"> # "#"> # "#">
14. Проблеми працевлаштування молоді в регіональному розрізі/І.А.Андрос// Социс. - 2000. - № 1.-с.88-93.]. p> 15. Ринкові відносини у Білорусі: від еволюції до інновацій/Г.Н.Соколова// Социс. - 2007. - № 2. - З 51-55]
16. Чепурін М.Н., Кисельова О.О. В«Курс економічної теорії: підручникВ». - 5-е виправлене, доповнене і перероблене видання - К.: В«АСАВ», 2005 - с. 180-185
17. Еталон Білорусь/Нац. центр правової інформ. Респ. Білорусь. - Мн., 2007. br/>
