40 годин.
3) Тривалість робочого дня перед святковими і неробочими днями скорочується на 1 годину.
4) Святковими і неробочими днями є: Новий рік (1 січня), Міжнародний жіночий день (8 березня), День міжнародної солідарності трудящих (1, 2 травня), День Перемоги (9 травня), День конституції (28 червня), День незалежності (24 серпня), Різдво (7 січня), Великдень і Трійця.
5) Якщо збігаються святковий або неробочий день з вихідним днем, то наступний за святковим або неробочим днем ​​є вихідним.
Виходячи з цього, розраховуємо номінальний фонд робочого часу на рік у формі таблиці 2.1.
Потім необхідно розрахувати ефективний фонд робочого часу для виконавців та обладнання.
Ефективний фонд робочого часу виконавців ( Ф еф.іс. ) становить:
(2.1)
де Ф ном - номінальний фонд робочого часу, годину; Т п - цілоденні втрати робочого часу для виконавців,%.
Цілоденні середньостатистичні втрати на підприємствах становлять 12% від Ф НОМ .
= 1770,56.
Ефективний фонд робочого часу для обладнання ( Ф еф.об. ) розраховується за формулою:
(2.2)
де Т рп - втрати на ремонт і профілактику, %. p> Зазвичай втрати робочого часу на ремонт і профілактику для обладнання складають 3% від Ф ном .
= 1951,64.
Таблиця 2.1 Номінальний фонд робочого часу на 2010 рік
Місяць/число
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
< td>
24
25
26
27
28
29
30
31
Раб. днів
Раб. годин
січня
П
5
Х
7
7
6
П
7
5
Х
7
...
