осовно суспільства, повагу конфіденційності у взаєминах з клієнтом, готовність відокремити особисті потреби і почуття від професійних відносин, прагнення до соціальних змін, відповідним соціальним пізнанням потребам, готовність до передачі знань і умінь іншим, повагу до індивідуальних і групових відмінностей, гідне їх оцінювання, прагнення до розвитку самодопомоги клієнта, готовність діяти від імені підопічного, незважаючи на можливі фрустрації, прагнення до соціальної справедливості, до економічного, фізичному, інтелектуальному добробуту всіх членів суспільства, прагнення до високих особистим стандартам в житті і професійної діяльності.
Так само соціальному працівнику слід дотримуватися наступних принципів: клієнт має не тільки свої проблеми, а й права; клієнт індивідуальний; він має право на вираження своїх почуттів; право на кероване емоційне участь; право на прийняття; право не бути оціненим; клієнт має також право робити самостійний вибір і приймати самостійні рішення; має право на конфіденційність.
БІБЛІОГРАФІЧНИЙ СПИСОК
1 Кулебякін Є.В. Психологія соціальної роботи/Є. В. Кулебякін. - Владивосток. 2004. - 86 с. p> 2 Фірсов М.В. Психологія соціальної роботи: Зміст і методи психосоціальної практики: Навчальний посібник для студентів вищих навчальних закладів/М.В. Фірсов, Б.Ю. Шапіро. - М.: 2002. - 192 с. p> 3 Фірсов М.В. Теорія соціальної роботи: Навчальний посібник для студ. вищ. навч. закладів/М.В. Фірсов, Є.Г. Студьонова. - М.: Гуманітарний вид., 2001. - 432 с. p> 4 Холостова Є.І. Теорія соціальної роботи. Підручник/Є.І. Холостова. - М.: Юрист, 1999. - 334 с. p> 5 Холостова Є.І. Соціальна робота: теорія і практика: Учеб. посібник/Є.І. Холостова. - М.: 2004. - 427 с. br/>
