формулюванні завдань і принципів регулювання міграції. [3]
Вступ в дію (січень 2007) оновленого міграційного законодавства, спростити порядок залучення та працевлаштування іноземних працівників, показало, що повідомний порядок міграційного обліку і посилення санкцій за порушення правил, хоча і сприяють скороченню незаконної міграції, але при цьому мінімізує права суб'єктів Федерації в регулюванні міграційних процесів, що проходять на їх території, позбавляє їх можливості контролювати чисельність трудових мігрантів, отримувати своєчасну інформацію про сферу їхньої зайнятості, умови проживання та стану здоров'я.
У цьому зв'язку стратегічною метою згаданої міграційної програми став послідовний відмова від залучення іноземних працівників низької кваліфікації, задіяння вітчизняних трудових ресурсів, подолання демпінгу робочої сили шляхом радикального підвищення рівня оплати на основі зростання продуктивності праці.
Складовою частиною столичної моделі є План заходів міста Москви з надання сприяння добровільному переселенню в регіони Російської Федерації співвітчизників, що проживають за кордоном, на 2007-2009 рр.., особливість якого полягає в тому, що столиця, будучи найбільшим транспортним вузлом, активно задіяна у цій сфері.
Характерною рисою московської моделі регулювання міграційних процесів є традиційно пильну увагу до санітарно-епідеміологічної ситуації в місті в умовах стихійного характеру міграції населення. Нове законодавство виявилося не до кінця відпрацьованим і в цій сфері, так діюча схема передбачає отримання дозволу на роботу до проходження медичного обстеження, а 14,5% прибулих до Москви мігрантів виявилися інфіковані небезпечними для оточуючих захворюваннями. p align="justify"> Основою московської міграційної моделі залишається підтвердив свою ефективність програмно-цільовий по дход, що дозволяє вирішувати конкретні завдання у сфері економіки, демографічного і соціального розвитку; непоступлива позиція у відстоюванні законних інтересів москвичів і всього міста в питаннях регулювання міграційних процесів; послідовні кроки по заміні трудових мігрантів-іноземців на громадян Росії, що прибувають з інших регіонів; пріоритет у працевлаштуванні тим з них, хто має намір залишитися у столиці на постійне проживання; гнучке і в цілому ефективна взаємодія з ФМС Росії та його структурним підрозділом у Москві в частині спільної підготовки проектів законів та директивних документів.
Можна констатувати, що соціальне проектування, як один з методів в системі державного управління міграційним поведінкою населення повністю себе виправдовує, тому що на основі модернізованої правової бази регулювання міграційних процесів в Росії, дозволяє досить оперативно реагувати на зміни міграційної ситуації. Методологічна та методична основа застосування соціального проектування в цій сфері розроблена і може бути застосована п...
