і до реалізації основних етапів організації та здійснення дозвілля, безпосередньо взаємодіючи з споживачами культурного продукту.
- Рядові виконавці та виробники послуг в області дозвілля - працівники закладів культури, дозвіллєвих центрів і турфірм, які не належать до керівного складу, до висококваліфікованим фахівцям і творчим працівникам. Це рядові виконавці, їхні помічники. Частина з них безпосередньо взаємодіють зі споживачем (офіціант ресторану, черговий готелі та ін.), Інші можуть епізодично контактувати або зовсім не стикатися з споживачами сервісних продуктів.
- Допоміжний персонал - технічні працівники закладів культури, персонал охоронних фірм та ін., які не вступають в тісний контакт із споживачами послуг. Залишаючись в тіні raquo ;, ці працівники здійснюють важливі функції: надають незримі послуги, пов'язані з підтримкою нормальних умов праці фахівців-організаторів та дозвільної діяльності населення. Ці працівники забезпечують безпеку відпочинку, наявність тепла, безперебійної подачі електрики в закритих приміщеннях, надійну роботу техніки та ін.
- Представники виконавчої та законодавчої влади в центрі і на місцях, а також працівники культурних, лікувально-санаторних, спортивно-туристських установ, інформаційних структур і правових організацій. Працівники цих установ і організацій реалізують державну, регіональну і муніципальну політику в галузі рекреаційної та культурно-дозвіллєвої діяльності, контролюють виконання законодавчо-правових норм у цій сфері.
- особи і структури, які здійснюють підприємницькі функції, пов'язані з фінансуванням, а також надають донорську допомогу організаторам дозвілля (продюсери, органи влади, громадські фонди, спонсори, меценати, та ін.), а також партнери по бізнесу (банківські структури та ін.). [20, c.45]
Є декілька підходів до класифікації колективних організаторів дозвілля. Найважливішими критеріями їх угруповання і поділу виступають наступні:
. Форма власності підприємств та установ дозвілля (на прикладі організацій Російської Федерації):
- установи федеральної власності;
- установи суб'єктів РФ;
- установи муніципальної власності;
- організації приватної власності фізичних або юридичних осіб.
2. Різновид діяльності та вид культурно-дозвіллєвого продукту підприємств та установ дозвілля:
- що виробляють товари і продукти культурного призначення (поліграфічні комбінати, художні майстерні, фабрики народних промислів і сувенірів та ін.);
- надають різного роду послуги: матеріальні (реставраційні, відеозапису, фотозйомка та ін.), нематеріальні (навчальні, культурно-розвиваючі, інформаційні, ігрові та ін.);
- здійснюють в основному торгівлю культурними товарами, предметами мистецтва.
3. Цільова спрямованість підприємств та установ дозвілля:
- культурне просвітництво, художня творчість, розвиток естетичних почуттів аудиторії дозвілля;
- відпочинок і розвага аудиторії.
4. Спосіб господарської діяльності підприємства установи дозвілля:
- комерційний тип. Орієнтир на ринкові принципи діяльності, отримання найбільшого прибутку, досягнення економічного ефекту - фірми, які надають послуги в різних сферах культури і дозвілля, а також приватні організації, комерційні структури з виробництва, демонстрації і торгівлі товарами культурного призначення;
- некомерційний тип. В ієрархії цілей переважають культурно-змістовні аспекти діяльності: збереження художніх цінностей і традицій, естетичне і моральне виховання молоді, підтримка культурного престижу нації, розвиток художньої творчості та ін. - Громадські канали ЗМІ, державні театри, бібліотеки, музеї, клуби;
- змішаний тип. Некомерційні за своїми цілями підприємства та установи ведуть підприємницьку діяльність, а доходи, одержувані від цієї діяльності, спрямовують на свій розвиток, перерозподіляючи додаткові кошти всередині своєї організації - в умовах недостатнього фінансування в цей тип вливається частина некомерційних організацій.
Сучасне суспільство розглядає дозвільної діяльності як самостійну сферу життєдіяльності, яка тісно перетинається з такими важливими сферами, як спорт і подорожі, релігія і мистецтво, сімейно-родинні відносини і побут, система соціальних комунікацій і практика масових видовищ, індивідуальні пристрасті та захоплення. У міру розвитку культури вільний час і дозвілля також еволюціонували, інтегруючи технічні новинки, освоюючи більш ефективні організаційні технології.
Таким чином, соці...
