ustify"> в платіжній (розрахунково-платіжної) відомості проти прізвища осіб, яким не проведені виплати заробітної плати, допомоги по соціальному страхуванню чи стипендій, поставити штамп або зробити відмітку від руки В«ДепонованоВ»;
скласти реєстр депонованих сум;
3) у кінці відомості зробити напис про фактично виплачених і підлягають депонуванню сумах, звірити їх із загальним підсумком по відомості і скріпити напис своїм підписом (якщо гроші видавалися не касиром, а іншою особою, то на відомості додатково робиться напис: В«Гроші за відомістю видавав (підпис)В»);
) записати в касову книгу фактично виплачену суму і
поставити на відомості штамп В«Видатковий касовий ордер № В». Депоновані суми заробітної плати на наступний день, після закінчення термінів їх зберігання, повинні бути здані на розрахунковий рахунок підприємства, відкритий в установі банку. На здані суми оформляється видатковий касовий ордер.
Таким чином, депонування проводиться тільки по тих сумах, за якими готівкові кошти, призначені для видачі працівникам, були отримані в установі банку, але не виплачені з причини відсутності працівника на роботі, неприбуття його для отримання або в випадку, коли працівник відмовився отримувати гроші. При цьому причини, за якими кошти не отримані, значення не мають. p align="justify"> У бухгалтерському обліку для обліку сум депонованої заробітної плати призначений субрахунок 4 В«Розрахунки за депонованих сумВ» рахунку 76 В«Розрахунки з різними дебіторами і кредиторамиВ».
При закритті розрахунково-платіжної (платіжної) відомості суми невиплаченої заробітної плати відображаються в обліку записом за дебетом рахунка 70 В«Розрахунки з персоналом з оплати праці" і кредитом субрахунку 76-4 В«Розрахунки за депонованих сумВ».
Для віднесення сум до депонованим необхідний той факт, що заробітна плата видавалася всім співробітникам, але не була видана окремим з них, відсутнім з яких-небудь причин у той час, коли в організації була організована видача заробітної плати .
Якщо загальновстановлені терміни для виплати заробітної плати настали, заробітна плата нарахована, а кошти для виплати заробітної плати з яких-небудь причин (в тому числі відсутність тимчасово вільних коштів) в установі банку не отримані, то не виплачені у встановлений строк суми заробітної плати депонуватися не повинні.
Суми депонованої заробітної плати після закриття розрахунково-платіжної відомості підлягають здачі на розрахунковий рахунок організації. При цьому на здані суми складається окремий видатковий касовий ордер і оформляється запис:
Дебет 51 В«Розрахункові рахункиВ»
Кредит 50 В«КасаВ».
При здачі таких коштів на розрахунковий рахунок у призначенні платежу вказується В«депонована заробітна платаВ», що зобов'язує банківська установа враховувати дані кошти окремо.
Чи не затребувана працівниками депонована заробітна плата зберігається до закінчення строку позовної давності, тобто протягом трьох років, і видається за першою вимогою працівника.
Видача депонованих сум окремим працівникам готівкою здійснюється за видатковим касовим ордером, а якщо одержувачів кілька, то може складатися окрема платіжна відомість.
Відповідно до листа Мінфіну Росії від 24.07.92 р. № 59 В«Про рекомендації по застосуванню облікових регістрів бухгалтерського обліку на підприємствахВ» аналітичний облік розрахунків з депонентами в частині сум своєчасно не виданої заробітної плати ведеться у реєстрі (розроблена таблица № 11) або в книзі обліку депонованої заробітної плати (форма № 8).
Книга (форма № 8) відкривається на рік. Для кожного депонента в ній відводиться окремий рядок, по якій вказується табельний номер, прізвище, ім'я та по батькові, депонована сума, а надалі робиться відмітка про її видачу. br/>
2. Аудиторський висновок
.1 Призначення аудиторського висновку
Відповідно до федерального закону про аудиторську діяльність в Російській Федерації аудиторський висновок - це офіційний документ, призначений для користувачів фінансової (бухгалтерської) звітності аудіруемих осіб, складений у відповідності з федеральними правилами (стандартами) аудиторської діяльності та містить виражене у встановленій формі думку аудиторської організації або індивідуального аудитора про достовірність фінансової (бухгалтерської) звітності аудируемого особи і відповідності порядку ведення його бухгалтерського обліку законодавству Російської Федерації. p align="justify"> Форма, зміст і поря...
