/p>
Тому розвиток матерії слід виводити не з "прагнення до розвитку або до самоорганізації", а з прагнення до збереження Зої досягнутого нерівноважного стану систем в ході тиску середовища (кризові, біфуркаційні стану). Цільова природа організаційних феноменів полягає в необхідності їх актуального самозбереження в ході взаємодій. p> Нерівноважний аспект проблеми збереження (сенс еволюції полягає в стабілізації вищих значень нерівноваги із середовищем). Поєднання законів збереження та активності матерії створює феномен "агресивності" взаємодій: система прагне виділитися із середовища, вирватися з полону рівноваги за рахунок придушення аналогічних прагнень конкурентів (Назаретян 1991: 51-55). p> Умовою еволюції є використання вільної енергії, яка вивільняється при деградації систем з нестійким рівновагою. Творчі процеси завжди оплачуються руйнуванням, а руйнування є джерелом творення. Цей об'єктивний закон є наслідок другого початку термодинаміки, прокляття, одвічно тяжіє над життям, суспільством і що становить колізію, умова, імпульс буття (Назаретян 1996: 22-23, Сєдов 1993). Всі твориться лише ціною відповідного руйнування (В»Арден 1987: 51-52). p> 3. 3. Критерії прогресивної еволюції З позицій міждисциплінарної теорії прогресу А. П. Назаретяна універсальна еволюція характеризується триєдиної спрямованістю: балее високим рівнем нерівноваги системи з середовищем або бапее ефективним способом використання енергії, бапее складною організацією системи ипи бапее високим ступенем різноманітності і новою формою відображення (информационногомоделирования) світу ~ Назаретян 1991: 57-65). p> Конкуренція між активно прагнуть до самозбереження системами забезпечує відбір організаційних форм і типів поведінки більш ефективних з точки зору їх нерівноважного потенціалу (більш ефективне використання енергії). Новий рівень термодинамічної нерівноваги із середовищем як перший критерій прогресу. p> Збереження нерівноважногостану вимагає більш складної організації системи. За законом необхідної різноманітності У. Р. Ешбі ефективність роботи по утриманню нерівноважних процесів пропорційна "внутрішньому" різноманітності і, відповідно, різноманітності "зовнішніх" зв'язків системи, згідно ж закону ієрархічних компенсацій Є. А. Сєдова (Сєдов 1993) зростання різноманітності на верхньому рівні ієрархічної організації забезпечується обмеженням різноманітності на попередньому. З цього випливає, що перехід на більш високий щабель розвитку - не тільки придбання нових можливостей, а й обмеження, зняття, подолання та збереження попередніх. Більш висока ступінь різноманітності або складності систем як другий критерій прогресу. p> "Арактер відбору в еволюції визначається вдосконаленням відбивних здібностей систем. Найважливішим фактором самозбереження системи є відображення зовнішнього світу, моделювання інформації про середовище." Свідомість "тим досконаліше, ніж більш складно організоване матеріальне будова воно супроводжує (В» Арден 1987: 58). Нов...
