встановленого режиму работиТабеля обліку розрахунків робочого часу (Т - 13) 1.4. Перевірка наявності колективного договору, положення про оплату праці, положення про преміювання работніковКоллектівний договір, положення про оплату праці, положення про преміювання працівників преміювання та заохочення работніков2. Аудит нарахування заробітної плати2.1. Перевірка обгрунтованості нарахувань заробітної плати Трудові договори, особові рахунки (Т - 54), штатний розклад (Т - 3), розрахунково - платіжні відомості (Т - 49), табелі обліку робочого часу (Т - 13) 2.2. Перевірка обгрунтованості та правильності нарахування додаткових виплат (відпуску) Накази про щорічній оплачуваній відпустці (Т - 6), особові рахунки (Т - 54), графіки відпусток (Т - 7), табель обліку робітничо?? Про час (Т - 13), накази про розірвання трудового договору (Т - 8), форма 2-ПДФО, Особиста картка працівника (Т - 2) 2.3. Перевірка обгрунтованості та правильності нарахування допомог, що виплачуються за рахунок коштів ФСС РФ (лікарняні) Лікарняні листи, особові рахунки (Т - 54), табель обліку робочого часу (Т - 13), форма 2-НФДЛ, Особиста картка працівника (Т - 2) 2.4. Перевірка правильності розрахунку середнього заробітку для різних цілей (відпускні, лікарняні) Розрахунково-платіжні відомості (Т - 49), табелі обліку робочого часу (Т - 13), форма 2-НДФЛ2.5.Проверка правильності розрахунку допомог, виплачуваних за рахунок коштів ФСС РФЗаявленія працівників на виплату допомог, листки непрацездатності, путівки на санаторно-курортне лікування, рахунки організацій, що надають послуги, розрахунково-платіжні відомості, особисті карточкі3. Аудит обгрунтованості застосування утримань із заробітної плати3.1. Перевірка правомірності застосування відрахувань для обчислення податку на доходи фізичних осіб Документи, надані співробітником на використання податкових соціальних відрахувань, форма 2-НДФЛ3.2. Перевірка правильності визначення сукупного доходу для цілей оподаткування фізичних ліцФорма 2-ПДФО, оподатковувану базу (які види нарахувань входять в оподатковуваний базу ПДФО) 3.3. Перевірка відповідності застосовуваних ставок ПДФО чинному законодательствуЗаконодательные акти РФ4. Перевірка ведення аналітичного обліку по працюючих і зведених розрахунків з оплати труда4.1. Перевірка правильності відображення оборотів за рахунками і субрахунками Головної книги з аналогічними показниками регістрів синтетичного обліку Головна книга, журнали-ордери, картка рахунку, оборотно - сальдові відомості, склепіння проводок і склепіння нарахувань та утримань із заробітної плате5. Оформлення результатів перевірки (складання аудиторського висновку) При проведенні перевірки операцій з розрахунків з персоналом з оплати праці можна виділити такі джерела інформації, представлені в таблиці 5.
Таблиця 5 - Уніфіковані форми первинних документів з праці
№ п / п № формиНаіменованіе формиДата документаНомер документа1T-l «Наказ (розпорядження) про прийом на роботу» 1.1T-lПріказ (розпорядження) про прийом на роботу Вологодського А.П.16.10.2007г. № 1731.2T-lПріказ (розпорядження) про прийом на роботу Кузьменкова В.В.05.03.2009г. № 361.3T-lПріказ (розпорядження) про прийом на роботу Воронкова Б.Г.12.12.2010г. № 1611.4T-lПріказ (розпорядження) про прийомі на роботу Голубєва С.В.18.08.2008г. № 941.5Т - 1Пріказ (розпорядження) про прийом на роботу Мартинова Д.С.14.04.2010г. № 591.6T-lПріказ (розпорядження) про прийом на роботу Давидова Р.Т....
