дотримуватися порядок, встановлений законодавством. На державних службовців поширюється дія ТК РФ, з особливостями, встановленими Законом № 79-ФЗ [Федеральний закон від 27.07.2004 № 79-ФЗ "Про державну цивільну службу Російської Федерації"]. p align="justify"> Трудовий кодекс і Закон № 79-ФЗ містять лише окремі положення про порядок проведення скорочення працівників, в тому числі цивільних службовців. Необхідно керуватися також підзаконними нормативними правовими актами, серед яких можна виділити:
Указ Президента РФ від 23.08.1994 № 1722 "Про підвищення кваліфікації та перепідготовки федеральних державних службовців";
Постанова Уряду РФ від 22.05.1998 № 481 "Про розширення прав керівників федеральних органів виконавчої влади у використанні коштів на утримання цих органів при скороченні чисельності працівників";
Постанова Уряду РФ від 05.02.1993 № 99 "Про організацію роботи щодо сприяння зайнятості в умовах масового вивільнення", що застосовується в частині, що не суперечить ТК РФ.
Наказ Міністерства охорони здоров'я і соціального розвитку Російської Федерації (Мінздоровсоцрозвитку Росії) від 26 грудня 2011 р. N 1648н р. "Про затвердження порядку підрахунку і підтвердження стажу державної цивільної служби для призначення пенсії за вислугу років федеральних державних цивільних службовців ".
В окремих випадках приймаються відомчі накази, які обов'язкові для виконання.
Умови призначення пенсій федеральним державним цивільним службовцям встановлені ст.7 Федерального закону від 15.12.2001 № 166-ФЗ "Про державне пенсійне забезпечення в Російській Федерації".
Держслужбовець віддав державну цивільну службу не менше 15 років і при цьому займали посаду федеральної державної цивільної служби не менше 12 повних місяців мають право на пенсію за вислугу років при звільненні з федеральної державної цивільної служби з підстав, передбачених пунктами 1-3, 6-9 частини 1 статті 33, пунктом 1 частини 1 статті 37, пунктами 2-4 частини 1 та пунктами 2-4 частини 2 статті 39 Федерального закону від 27.07.2004 р. № 79-ФЗ "Про державну цивільну службу Російської Федерації" (з урахуванням положень, передбачених абзацами другим і третім пункту 1 ст.7) (п.1 ст.7 Закону № 166 - ФЗ).
Виходить, що для отримання пенсії за вислугою років (не менше 15 років) держслужбовець повинен відповідати 3 критеріям:
. Мати стаж в держорганах не менше 15 років;
2. Заміщати посаду ГГС не менше 12 місяців;
. Звільнитися за визначеними підставами.
