ізичній або юридичній особі, відповідно до розробок міжнародною організацією праці (МОП) виділяють кілька основних категорій трудових мігрантів.
Сезонні трудові мігранти - працюючі в іншій державі на протязі деякої частини року, тому що робота, яку вони виконують, залежить від сезонних умов.
Трудові мігранти пов'язані з реалізацією проекту - працівники допущені в державу працевлаштування, на певний період, для роботи виключно за конкурсним проектом.
Трудові мігранти працюють за контрактом - який встановлює обмеження по терміну зайнятості і за типом роботи, виконуваної мігрантом.
Тимчасові трудящі мігранти - люди допущені в іншу країну для виконання на протязі обмеженого терміну певної професійної діяльності. Вони можуть змінювати роботодавців і відновлювати дозволу на роботу без необхідності виїзду з країни працевлаштування.
влаштувалися трудящі мігранти - працівники, яким після перебування в країні працевлаштування в перебігу декількох років надається дозвіл на проживання в цій країні з невизначеними термінами дозволів на роботу (без особливих обмежень). До таких мігрантам не потрібно виїжджати з країни працевлаштування, коли у них немає роботи і їм зазвичай надається право возз'єднання з членами родини при виконанні ряду умов, що стосуються забезпеченості роботою і житлом.
Висококваліфіковані трудящі мігранти - працівники, яким завдяки їх кваліфікації надається режим найбільшого сприяння при допуску в країну і на них не поширюються обмеження стосуються термінів перебування, зміни місця роботи і возз'єднання родини.
Крім того виділяються такі категорії міжнародних мігрантів, як переселенці, тобто особи переїжджають на постійне місце проживання, а так само біженець - це особи, які змушені іммігрувати зі своїх країн через загрозу їх життя і діяльності .
трудяща мігрант може виявитися найманим працівником, як на законній підставі, так і на не закон, у зв'язку з цим при аналізі міжнародної трудової міграції важливо враховувати наявність великої групи осіб, які формально перемістилися в іншу країну, не з метою найму на роботу і не є трудящими мігрантами, але можуть стати найманими працівниками в країні перебування, до них відносяться: іноземні стажери, туристи, іноземні студенти та біженці. Таким чином, для аналізу реальної ситуації складається в економіці, тієї чи іншої країни, важливо брати до уваги широкий спектр міжнародних мігрантів, які здатні брати участь в економічній діяльності.
В даний час у ряді країн для високо кваліфікованих працівників створюються сприятливі умови перебування, це стосується допуску в країну, тривалості перебування, типу та умов працевлаштування, можливості приєднання до них членів сімей, з цього в країнах бажають залучити і утримати висококваліфікованих мігрантів, звичайно маються чітко встановлені правові норми, допускають залучення іноземців, для здійснення економічної діяльності.
Термін економічна міграція часто використовується для опису категорії мігрантів, більшість з яких залучаються на тимчасовій основі, але частини з них може надаються право тривалого проживання, якщо вони інвестують значну суму грошей, в приймаючій країні, або організовують підприємства , яке дозволяє працевлаштувати певну кількість працівників цієї країни, термін мігрант...
