офспілки НЕ могут буті стороннімі спостерігачамі процесів згортання системи СОЦІАЛЬНОГО захисту, знищення національніх виробничих комплексів, Утворення наднаціональніх структур. Обов'язок Уряду кожної держави при рішенні вопросам глобалізації - розробляті и вжіваті конкретні, дієві заходь по Попередження негативних НАСЛІДКІВ інтеграційніх процесів.
2.3 Вплив СОЦІАЛЬНОГО аспекту на Формування прайси праці в СУЧАСНИХ умів
Останнімі рокамі посілюється Вплив складових СОЦІАЛЬНОГО аспекту на ринок праці. Розглянемо ці процеси.
Безробіття негативно впліває на ВСІ Сторони життя Суспільства - економіку, політику, Соціальні отношения. Воно Тягном за собою різкій занепад матеріального стану батьківщин безробітніх, ЗРОСТАННЯ захворювань та злочінності, загостренню СОЦІАЛЬНОГО напруженного в суспільстві. p> Демографічній аспект. У взаємодії з іншімі Передумови й факторами размещения продуктивних сил тієї чи Інший структурний блок становится провіднім, визначальності. ЧИСЕЛЬНІСТЬ населення найбільше впліває на Формування контингенту трудових ресурсів и потенціалу внутрішнього прайси країни або регіону. Певного мірою вона візначає ї розмір валового внутрішнього продукту країни, хочай ця залежність не пряма: вірішальній Вплив на Цю величину справляються Другие факторів (Наприклад, Продуктивність праці). Прото країна з великою кількістю населення, як правило, має чималий валовий внутрішній продукт (ВВП).
Гендерна асіметрія. Відсутність реально однаково умів реалізації права на працю в решті решт виробляти до поступової фемінізації бідності. Це проблема не стількі соціальна, Скільки економічна и лежить у сфере зайнятості. Хочай, Безумовно, самотня жінка, что має утріманців, має набагато больше шансів Залишити за межею бідності. Альо Головні причини полягають як у звичайний Перешкоди Жінкам на шляху до працевлаштування, так и у діскрімінаційній оплаті праці, что проявляється в зарахуванні жінок на нізькооплачувані посади.
Існуючі в суспільстві гендерні стереотипи заважають ефективного розвітку современного прайси праці и віклікають ряд проблем: низька заробітна плата жінок в порівнянні Із заробітною платою чоловіків; вікова діскрімінація, низько соціальний статус жінки в суспільстві.
Жінки залішаються найбільш вразливе Категорією на прайси праці. Вагом результатів у подоланні гендерної нерівності можна досягті Тільки за умів усвідомлення суспільством в цілому и шкірно людиною зокрема, что інтелектуальний та професійний стан и Розвиток людини НЕ поклади від Статі, СОЦІАЛЬНОГО Походження, кольору шкірі. [10]
Міграція. Високий рівень Безробіття обертається для країни НЕ позбав збитками, падінням уровня життя, ВІН є такоже Джерелом кріміналізації, приводити до маргіналізації населення. Одночасно, через нестача робочих місць, посілюється інтенсівність трудових міграційніх процесів. Однією з причин Посилення впліву міграційного Чинник на Функціонування национального прайси пр...
