ign=top>
45
Дана форма передається бухгалтеру нараховувати заробітну плату тільки після внесення до неї даних про необхідні вирахувань, відсотків преміювання чи покарання по кожному окремому працівнику основного виробництва (табл. 2.2).
Таблиця 2.2
Вирахування та надбавки формують відомість обсягів виконаних робіт за місяць
Найменування вирахування, надбавки
Підстава і його джерело
Вирахування:
кількість голограм взятих на установку;
"список голограм підлягають зняттю з обсягу виконаних робіт "підготовляється працівником складу
Кількість додаткових самоклеючих пломб взятих на установку
"список ДСП підлягають зняттю з обсягу виконаних робіт" підготовляється працівником складу
кількість матеріалів взятих для виконання робіт
"Список матеріалів" підготовляється працівником складу
сума оренди
Наказ директора
відсоток зниження обсягу
Наказ директора
Відсоток підвищення обсягу
Наказ директора
В якості примітки нами відзначено, що сума оренди знімається з працівників різна, для фахівців з касовим апаратам вона становить фіксовану суму, а для фахівців з ваговимірювальної техніки розраховується пропорційно кількістю механіків значаться на даній ділянці (Додаток 3). p> Співробітники апарату управління мають фіксований оклад.
Для визначення суми заробітної плати, що підлягає видачі на руки працівникам визначається сума заробітку працівників за місяць і виробляються необхідні утримання. Ці розрахунки виробляються в Розрахунково - платіжної відомості форма № Т-49, яка до того ж служить документом для виплати заробітної плати за місяць в лицьовій частині цієї відомості записують суми нарахованої заробітної плати за її видами (відрядно, погодинно, премії та різного роду оплати), а в правій - утримання за їх видами і суму до видачу [17]. На кожного працівника у відомості відводять один рядок. p> Для виплати використовується Платіжна відомість за формою № Т-53 у ній зазначаються прізвища та ініціали працівників, їх табельні номери, суми до видачі та розписку в отриманні заробітної плати [17]. Бухгалтерією ТОВ "Прима" на кожне підрозділ оформляється окрема Платіжна відомість, для спрощення видачі заробітної плати працівникам та надання даних керівництву організації. p> Для отримання грошових коштів на виплату заробітної плати в банк надаються такі документи: чек. Платіжні доручення на перерахування грошових коштів до бюджету за утримані податки. На перерахування сум. Утриманих за виконавчими документами та особистими зобов'язаннями, а також на перерахування платежів на соціальні потреби (у фонди - пенсійний та соціального страхування). А також робиться запит у банк про резервування для ТОВ "Прима" необхідної суми готівкових грошей на певну дату. На підставі чека банк видає організації необхідну суму грошових коштів, а бухгалтерією ТОВ "Прима" на цю суму складається прибутковий касовий ордер форма № КО-1. Заробітна плата видається з каси протягом трьох днів. Після закінчення цього строку касир проти прізвищ працівників, які не отримали заробітну плату, робить відмітку "Депоновано", складає реєстр невиданий заробітної плати і на титульному аркуші відомості вказує фактично виплачену і не отриману працівниками суму заробітної плати. Суми не виплачені в строк заробітної плати після закінчення трьох днів здають в банк на розрахунковий рахунок. На видану суму заробітної плати складається видатковий касові ордери, по одному на кожну платіжну відомість, форма № КО-2, номери і дати яких проставляються на останній сторінці відомості.
Для обліку і реєстрації платіжних відомостей з вироблених виплат працівникам організації працівником бухгалтерії, відповідальною за нарахування та розрахунок заробітної плати ведеться Журнал реєстрації платіжних відомостей за формою № Т-53а. p> Виплати, що не збігаються з часом видачі заробітної плати (позапланові аванси, відпускні суми тощо), виробляють за видатковими касовими ордерами, на яких роблять позначку "Разовий розрахунок по заробітній платі".
Для обліку і розрахунку належної заробітної плати та інших виплат працівникові при припинення дії трудового договору працівником бухгалтерії складається Записка _ розрахунок при припиненні дії трудового договору (контракту) з працівником за формою № Т-61 [17].
При організації обліку заробітної плати на ТОВ "Прима" використовуються відповідні облікові регістри двох типів:
- х...
