дношенню граничних продуктів їхньої праці.
В
Рис. 2.13. Попит на працю і вибір між зайнятістю на умовах повного і неповного робочого часу
Якщо витрати на працю зайнятих повний робочий час підвищуються щодо витрат на працю зайнятих неповний час, то изокоста змінює свій нахил, утворюючи нову лінію (L 1 c L 0 p ). Тоді відбувається переміщення з точки старого рівноваги А в точку нової рівноваги В, яка досягається при перетині нової ізокости з изоквантой Q 1 , розташованої на більш низькому рівні. Відносне здешевлення праці на умовах неповного робочого часу веде до скорочення попиту на працю на умовах повного робочого часу від F 0 до F 1 , в той час як попит на працю на умовах неповного робочого часу збільшується від P 0 до P 1 . Ефект заміщення виражається у витісненні повного праці та заміну його неповним. Цьому частково протистоїть ефект масштабу, який скорочує попит на обидва виду праці. У результаті відносна частка неповної зайнятості у разі, представленому на рис. 2.13, збільшується. Для загального випадку співвідношення попиту на працю і, відповідно, зайнятості на умовах повного і неповного робочого часу буде залежати від співвідношення ефектів заміщення і масштабу. br/>
9. Попит на працю в неприбуткових галузях
Проста модель попиту на працю включала передумову про те, що цільова функція фірми - це максимізація прибутку. Для підприємств і організацій державного сектора і некомерційних організацій ця передумова НЕ виконується. Чи застосовна модель попиту на працю для цих організацій? p> Надання державних послуг вимагає витрат, обсяг цих послуг залежатиме від бюджетних обмежень і витрат на одиницю наданої послуги. Рішення, що приймаються представницьким органом або органами державного управління, утворюють основу для попиту на державних службовців. Приймаючий рішення зіставляє обсяг наданих послуг з витратами на фінансування цієї кількості послуг, які покладаються на платників податків, утворюючи бюджетні обмеження. При цьому враховується вартість товарів і послуг, що надаються як приватним, так і державним сектором, і загальний обсяг послуг, пропонованих суспільству.
Виборці зацікавлені як в обсязі одержуваних ними суспільних послуг, так і в кількості коштів, що залишаються їм після оплати цих послуг через податки або плати за користування. Таким чином, зростання вартості державних послуг веде до скорочення попиту на кількість послуг (за інших рівних умов) точно так само, як підвищення ціни на якийсь товар змушує споживача менше купувати цей товар. Отже, збільшення заробітної плати державних службовців має змушувати державних роботодавців скорочувати попит на них. Тобто за інших рівних умов попит D O на державних службовців L PS - це спадна функція ставки їх заробітної плати W (Рис. 2.14), незваж...
