Не останню роль у розвитку мотивації грає статус людини і положення в суспільстві. Але не завжди дані показники відіграють вирішальну роль у виборі професії та трудової діяльності. Адже як відомо з історії, багато людей, вихідці з нижчих верств суспільства (а саме люди з народу, як їх називають) досягали своїх цілей незалежно хто вони за походженням і яке місце займали в людському суспільстві. p align="justify"> Мотиви людини в досягненні певних потреб у своїй діяльності досягали своєї кінцевої мети, але на зміну старих обов'язково приходять нові. Тому з розвитком людини, розвивається і його мотиваційна сфера. При цьому враховуються професійно важливі якості - це індивідуальні якості суб'єкта діяльності, що впливають на ефективність діяльності і успішність її освоєння. p align="justify"> З кожним новим поколінням розширюється мотиваційна сфера, стає багатшою. Потреби презнаходять більш широкий характер. І, щоб їх задовольнити потрібні нові можливості та освоєння у розвитку мотиваційної сфери. Для цього вкладаються кошти в розробку нової техніки, технології, наукові дослідження. Що в кожному разі принесе свої плоди. br/>
СПИСОК ЛІТЕРАТУРИ
1. Адаір Джон. Ефективна мотивація. - М.: Ексмо, 2003. - 254с. p> 2. Авдєєв В. В. Управління персоналом: технологія формування коман-ди. - М.: Фінанси і статистика, 2002. - 544с. p>. Андрєєв К. В. Соціальна сфера: перетворення умов праці та побуту. - М.: Наука, 1988. - 335с. p>. Битянова Н. Р. Проблема саморозвитку особистості в психології. - М.: Мос-ковський психол. соц. інститут: Флінта, 1998. - 48с. p> 5. Верховин В. І. Професійні здібності і трудову поведінку. - М.: МГУ, 1992. - 112с. p> 6. Вілюнас В. К. Психологічні механізми мотивації людини. - М.: МГУ, 1990. - 285с. p>. Дружинін В. Н. Психодіагностика загальних здібностей/РАН, інститут Психології. - М.: Академія, 1996. - 224с. p>. Душков Б. А. Психологія типів особистості, народів та епох. - Катерина-бург: Ділова книга, 2001. - 736с. p>. Єрмоленко А. А. Саморозвиток колективної праці. - Ленінград: ЛДУ ім. А.А. Жданова, 1989. - 34с. p> 10.Ільін Є. П. Мотивації і мотиви. - СПб.: Питер, 2002. - 512с. p> 11.Каверін С. Б. Мотивація праці. - М.: інститут Психології, РАН - 1998. - 224с. p> 12.Ковалев В. І. Мотиви поведінки і діяльності/відп. ред. А.А. Бодальов; АН СРСР, інститут Психології - М.: Наука, 1988. - 193с. p> 13.Кулінцев І. І. Економіка і соціологія праці. - М.: Центр економіки і маркетингу, 1999. - 288с. p> 14.Люкшінов А. М. Стратегічний менеджмент - М.: Юніті, 2000. - 375 с. p> 15.Попова І. М. Свідомість і трудова діяльність. - Одеса: Вища, 1985. - 187 с. p> 16.Смірнов Е.А. Основи теорії організації. - М.: Аудит, 1998. - 375С. p>. Хекхаузен Хайнц. Мотивація і діяльність. - М.: Педагогіка, 1986. - 392с. p> 18.Человеческій фактор/За ред. Г.Сальвенді, том 1: ергономіка-комплексна науково-технічна дисципліна/За ред. канд. психол. наук. А. І. Назарова...
