у в нічний час Морозової Т. А. становитиме:
(+2857 х 35/100) х 8=8000 рублів.
Згідно статті 119 трудового кодексу Республіки Білорусь понаднормової вважається робота, виконана працівником за пропозицією, розпорядженням або з відома наймача понад встановлену для нього тривалістю робочого часу, передбаченої правилами внутрішнього трудового розпорядку або графіком змінності. Понаднормові роботи не повинні перевищувати для кожного працівника чотирьох годин протягом двох днів підряд і до 120 на рік. Так як у відкритому акціонерному товаристві Гомельгазстрой підсумований облік робочого часу, то заробітна плата за понаднормову роботу розраховується за результатами роботи за півріччя.
Приклад. Машиніст екскаватора 6-го розряду Журавський І. В. відпрацював 15 годин понаднормово за півріччя. Йому буде проведена доплата за понаднормові роботи:
х 2 х 15=143 640 рублів.
Згідно статті 147 Трудового кодексу Республіки Білорусь робота в державні свята і святкові дні не повинна проводитись. Виняток становлять роботи, припинення яких неможливе з виробничо-технічних умов. Так як у суспільстві підсумований облік робочого часу, робота в державні свята і святкові дні включається в місячну норму робочого часу і оплачується не нижче ніж у подвійному розмірі аналогічно оплати за понаднормову роботу [29].
У суспільстві також виробляють доплати за шкідливі умови праці. Розмір доплат встановлений залежно від професії (посади).
Приклад. Дефектоскопист Балдиков В. В. відпрацював у шкідливих умовах 88 годин. Доплата за шкідливість для дефектоскопіста становить 713 рублів. Розмір доплати за шкідливі умови праці складе:
х 713=62744 рубля.
Відшкодування витрат при службових відрядженнях проводиться відповідно до законодавства Республіки Білорусь. Згідно постанови Міністерства фінансів Республіки Білорусь від 24 січня 2011 № 2 Про встановлення розмірів відшкодування витрат при службових відрядженнях встановлено такі розміри відшкодування витрат при службових відрядженнях, здійснюваних в межах Республіки Білорусь:
добові - 22000 рублів за кожний день відрядження;
добові при одноденних службові відрядження і відрядженнях в таку місцевість, звідки є можливість щоденно повертатися до місця проживання - 11000 рублів;
по найму житлового приміщення без подання підтвердних документів - 6 500 рублів на добу [18].
Приклад. Монтажник 6-го розряду Скачков В. В. відряджений до н. п. Козенки Мозирського району з 12 по 21 березня 2012 року для газифікації об'єкта без надання житла.
Розрахунок витрат наступний:
добові - 10 х 22000=220000 рублів;
витрати по найму житла - 9 х 6500=58500 рублів;
разом сума витрат - 220000 + 58500=278500 рублів.
Середній заробіток, що зберігається за час трудового та соціального відпусток, обчислюється виходячи із заробітної плати, нарахованої за 12 календарних місяців (з 1-го до 1-го числа), що передують місяцю початку відпустки незалежно від того, за який місяць надається відпустка.
Приклад. Водієві Мельнику Ю. А. надано трудову відпустку з 12 березня 2012 строком на 24 календарних днів. Загальний заробіток за 12 місяців, що передують відпустці=13127345 рублів.
Середньомісячний заробіток становить=13127345: 12=1093945 рублів. Середньоденний заробіток=1093945: 29,7=36833 рубля.
Заробітна плата за час відпустки=36833 х 24=883 992 рубля.
Бухгалтерський облік розрахунків з персоналом з оплати ведеться на рахунку 70 Розрахунки з персоналом з оплати праці raquo ;. Це визначено типового плану рахунків бухгалтерського обліку та інструкцією із застосування типового плану рахунків бухгалтерського обліку, затвердженими постановою Міністерства фінансів Республіки Білорусь від 29.06.2011 № 50 (далі - типовий план рахунків) [28]. На рахунку 70 узагальнюється інформація про розрахунки з персоналом, як складається, так і не перебувають в обліковому складі організації, з оплати праці (за всіма видами заробітної плати, премій, допомоги та інших виплат), а також по виплаті доходів по акціях і інших цінних паперів організації.
Підставою для нарахування виплат працівникам є первинні документи, оскільки факт здійснення господарської операції підтверджується первинним обліковим документом. Цей документ має юридичну силу і складається відповідальним виконавцем спільно з іншими учасниками операції (ст. 9 закону Республіки Білорусь від 18.10.1994 р № 3 321-ХII Про бухгалтерський облік та звітності raquo ;, в редакції закону Республі...
