його залучення визначають базові принципи і механізми організації фінансових потоків підприємства. Ефективність і гнучкість управління формуванням позикового капіталу сприяють створенню оптимальної фінансової структури капіталу підприємства.
Виходячи з цього, актуальність дослідження зумовлена ​​необхідністю подальшого всебічного аналізу формування та використання позикового капіталу, яке надає безпосередній вплив на фінансовий результат діяльності організації. Це, у свою чергу, дозволить вибрати і обгрунтувати найбільш раціональну стратегію залучення позикових коштів, а також визначити можливі шляхи та необхідних заходів щодо використання капіталу для підвищення ефективності діяльності організації.
Мета роботи полягає у вивченні теоретичних основ управління позиковим капіталом на підприємстві, і застосування отриманих знань на практиці, а також у розробці пропозицій щодо вдосконалення системи управління позиковим капіталом підприємства.
Завдання дослідження:
Розкрити поняття сутності капіталу, його видів.
Визначити місце і роль позикового капіталу в господарській діяльності організації, досліджувати політику залучення позикових коштів
Аналіз формування та використання позикового капіталу в організації.
Оцінка ефективності використання позикових коштів підприємством.
Розробка пропозицій щодо вдосконалення системи управління позиковими ресурсами в організації.
Таким чином, об'єктом дослідження є позиковий капітал.
Позиковий капітал - це частина капіталу, що використовується господарюючим суб'єктом, яка не належить йому. До складу позикових засобів входять кредит, отриманий від банківських та небанківських фінансово-кредитних установ, комерційний кредит від постачальників, кредиторська заборгованість підприємства та ін З одного боку, залучення позикових коштів - це фактор успішного функціонування підприємства, який сприяє швидкому подоланню дефіциту фінансових ресурсів, свідчить про довіру кредиторів і забезпечує підвищення рентабельності власних коштів. З іншого боку, підприємство обтяжується фінансовими зобов'язаннями. Можна сказати, що однією з головних оціночних характеристик ефективності прийняття управлінських рішень - величина і ефективність використання позикових коштів. Позиковий капітал може використовуватися як для формування довгострокових фінансових коштів, так і для формування короткострокових коштів для кожного виробничого циклу.
Метою управління формуванням позикового капіталу підприємства є визначення його найбільш раціонального джерела запозичення, сприяючого підвищенню вартості власного капіталу підприємства.
Сутність управління цим процесом проявляється в реалізації наступних функцій: по-перше, безпосереднє управління грошовими потоками, по-друге, аналіз потреби в позикових коштах, їх структурування за формою та умовами залучення, по-третє, оцінка ефективності залучення підприємством позикових и, по-ч...
