розвиток, їх існування набуває одноманітний характер. p align="justify"> Порівняно невеликий обсяг дозвілля в добовому ритмі характерний, як правило, для представників ділового світу, у яких робочий час не нормовано, а також для жінок, зайнятих на виробництві і одночасно виховують малолітніх дітей або мають велику сім'ю. p align="justify"> Крім того, у багатьох категорій працівників вільний час не чітко виражено, наприклад, у тих, хто тимчасово не зайнята на громадському виробництві, перебуваючи в пошуках роботи, а також у тих, хто трудиться нестабільно або виконує роботу за договором на дому. Ці люди мають можливістю вибирати на свій розсуд час для занять, пов'язаних або з трудовою діяльністю, або з сімейними обов'язками, або з дозвіллям [3]. p align="justify"> Найбільшим обсягом вільного часу розташовують домогосподарки і найчастіше пенсіонери. У працюючих і непрацюючих людей частка дозвілля в обсязі добового часу помітно зростає у вихідні дні та у відпускний період. Багато громадян прагнуть використовувати ці дні переважно з рекреаційно-дозвіллєвої метою, мінімізуючи повсякденні навантаження і домашні справи. p align="justify"> Як бачимо, поняття В«дозвілляВ» і В«вільний часВ» взаємозамінні. Однак вони не ідентичні за змістом. Коли говорять про вільний час, акцентується потенційна можливість варіативно використовувати його на що завгодно. p align="justify"> Людина в цей період може зайнятися господарством, домашніми справами. Деякі люди проводять його неефективно (у стані В«байдикуванняВ», або на шкоду власному здоров'ю, або порушуючи громадський порядок і дозвілля оточуючих тощо). p align="justify"> Подання, яке формується в будь етнонаціональної культури про призначення дозвілля, більш конкретно, і головне, пов'язане з позитивною його оцінкою, з розумінням важливості його конструктивного змісту. Суспільство виходить з того, що людина повинна використати цей час насамперед на відновлення власного здоров'я і для внутрішнього розвитку. br/>
Цілі організації та проведення свят, ювілеїв
В«Хто не знає, куди прямує, дуже здивується, потрапивши не тудиВ», - ще писав Марк Твен. У кожного дії повинна бути мета, інакше воно буде віднесено в ранг непотрібних. Захід - це теж якась дія, навіть дійство. Робити захід просто заради заходу - це гроші, викинуті на вітер. Тому, перш ніж звертатися в агентство і замовляти event, слід визначитися: для чого він вам потрібен? Визначте мета вашого заходу! [6]
Хтось може сказати: В«У нас гряде 10-тиріччя компанії, - які тут можуть бути цілі?В» Можуть! Причому, не потрібно до цілей відносити В«виступ Діми Білана: щоб всі подивилися і подумали - як компанія багато робить для співробітників - і взагалі, він подобається нашому генеральному директоруВ». Це - взагалі не мета. Метою в ювілеї може бути, наприклад, В«формування лояльного ставлення співробітників до компаніїВ» або В«командоутворенняВ». Пам...
