астка витрат на утримання персоналу у складі потокової витрат ПІДПРИЄМСТВА;
Частка витрат на заробітну плату у складі доходу ПІДПРИЄМСТВА.
Поиск напрямків економії витрат на персонал можна здійсніті через аналіз уровня ефектівності его праці. Безпосередно ефективність роботи персоналу оцінюють за помощью Показників, Які відображають рівень продуктівності праці на підпріємстві. Показники продуктівності праці могут буті покладені в основу системи мотівації персоналу ПІДПРИЄМСТВА. p align="justify"> Продуктивність праці - це економічна категорія, яка відображає результатівність та ефективність праці людини. Сутність продуктівності праці Полягає в тому, что одна й та сама жива конкретна праця залежних від умів виробництва может віробляті за одиницю годині різну кількість ПРОДУКЦІЇ. ОБСЯГИ віробленої на підпріємстві ПРОДУКЦІЇ за Певний Период годині поклади від уровня продуктівності праці и чісельності Залучення для Виконання роботи працівніків [6]. p align="justify"> Q = W Ч, (1.1)
продуктивність праці оплата
де Q - ОБСЯГИ виробництво продукції ПІДПРИЄМСТВА за Певний Период;
Ч - ЧИСЕЛЬНІСТЬ працівніків;
W - Показник, что характерізує рівень продуктівності праці и назівається "віробіток".
З формули зрозуміло, что ОБСЯГИ виробництва может зазнати змін внаслідок Зміни уровня продуктівності праці або Зміни чісельності працівніків. Проблема Підвищення продуктівності праці є особливо актуальними для ПІДПРИЄМСТВА в умів дефіціту трудових ресурсів або недостатності коштів для Залучення Додатковий працівніків. Єдиним напрямком ЗРОСТАННЯ ОБСЯГИ виробництва за ПЄВНЄВ умів є Підвищення уровня продуктівності праці [6]. p align="justify"> У плановій соціалістічній економіці проблема ЗРОСТАННЯ продуктівності праці належала до пріорітетніх напрямків розвітку предприятий. СЬОГОДНІ ця категорія відійшла Дещо на другий план, протікання деякі вітчізняні компании, Які зіштовхнуліся Із загостренням конкуренції, падінням рентабельності, ЗРОСТАННЯ Частки витрат на оплату праці у собівартості ПРОДУКЦІЇ, начали віявляті Інтерес до проблеми вімірювання и Підвищення продуктівності праці як Чинник забезпечення конкурентності ПЕРЕВАГА (за рахунок економії витрат на персонал, економії умовно-постійніх витрат ПІДПРИЄМСТВА внаслідок Підвищення уровня продуктівності праці) i сертифіката № оперативного контролю за роботом менеджменту ПІДПРИЄМСТВА. Доцільнім є такоже! Застосування Показників уровня продуктівності праці в системах мотівації персоналу. p align="justify"> Продуктивність праці - Дуже ВАЖЛИВО Показник, оскількі ВІН может сігналізуваті про серйозні Недоліки на підпріємстві. Очевидно, что одним з найбільш точними Показників ефектівності роботи компании є ОБСЯГИ надходження копійчаних коштів. Прото колі продукція відвантажується з відстрочкою платежу або на реаліза...
