/>
Рівень соціальної захищеності
Рівень оплати праці
25. Що з перерахованого найбільш близько співвідноситься з поняттям "службова кар'єра"? (вкажіть не більше трьох позицій)
• можли ність керувати великою кількістю людей
• зростання добробуту
• службове зростання
• свобода дій
• влада і вплив
• безпека
• відчуття впевненості та стабільності
• самовдосконалення
• щось інше
26. Чи бачите ви можливість кар'єрного росту?
1. У даній організації
• так
• немає
• важко відповісти
2. У підрозділі даної організації
• так
• немає
• важко відповісти
3. В інших подібних за профілем організаціях
• так
• немає
• важко відповісти
27. Заохочується чи керівництвом ваше прагнення скористатися можливостями кар'єрного росту? p> 1. Усередині даної організації
• так
• не повною міру
• немає
• якщо ні, то чому
2. Усередині вашого структурного підрозділу
• так
• не повною міру
• немає
• якщо ні, то чому
28. Як ви вважаєте, повною мірою керівництво використовує ваші професійні можливості та інші навички? p> • так
• не повною міру
• немає
• якщо ні, то чому
29. Чи прагнете ви до підвищення своєї кваліфікації?
• так
• немає
• якщо ні, то чому
30. Яким чином ви хотіли б підвищити свою кваліфікацію?
• з відривом від основної діяльності
• без відриву від основної діяльності
• самоосвіта
31. Чи має обстановка і взаємини в колективі до плідної співпраці?
• так
• не повною міру
• немає
• якщо не немає або не повною мірою, напишіть, будь ласка, чому
32. Ваші знання, здібності, професійні навички та покладені на вас повноваження:
• відповідають один одному
• навички вище покладених на вас повноважень
• навички нижче покладених на вас повноважень
33. Що, по вашу думку, перешкоджає повної реалізації ваших посадових обов'язків на даному робочому місці? (виберіть альтернативу і відзначте цифрами від 1 до 5 у порядку особистої для вас значущості, 5 - найважливіше)
• відсутність чіткої постановки завдань з боку керівництва
• недостатньо високий рівень...
