бо сполучених з їх професійною діяльністю. Крім цього, вона є і галуззю науки, яка вивчає специфіку проявів моралі в різних видах діяльності.
Виділяються наступні види професійної етики: педагогічна; медична; юридична; етика вченого; інженерна етика; журналістська етика та ін Різні види професійної етики мають свої традиції, що свідчить про спадкоємність основних етичних норм, вироблених представниками тієї чи іншої професії протягом сторіч.
Зазвичай термін «професійна етика» вживається як своєрідний моральний кодекс людей певної професії. На основі тих варіантів особистісних проявів, які професійна свідомість трудової групи визнало найбільш переважними для даної діяльності, професійна етика створює стандарти професійної поведінки, що оформляються у вигляді специфічних документів - клятв, статутів, кодексів. Такі, наприклад, «клятва Гіппократа» - для лікаря, «Кодекс професійної етики адвоката» - для адвоката і т. д. Саме в кодексах (лат. codex - книга) відображені конкретні заборони, процедури, основні етичні проблеми, з якими стикається фахівець в будь-якій сфері діяльності.
Професійні кодекси являють собою керівництва для діяльності членів професійної групи. За допомогою цього документа мораль набуває відносно завершений вигляд.
З позиції сьогоднішнього дня, значення професійної етики в регулюванні різних видів трудової діяльності, безумовно, зростає. Це пов'язано з прагненням постійно удосконалювати професійні норми стосовно до змінних суспільних відносин. Але між тим, слід врахувати, що нові розробки повинні спиратися на той моральний запас, який був створений попередніми поколіннями.
Отже, професійна етика з'являється в рамках конкретних видів діяльності, виступивши в якості нормативного початку в поведінці фахівців.
Безумовно, в кожній професії є свої моральні проблеми, обумовлені виконанням специфічних професійних обов'язків.
Особливості професійної етики дають можливість нам не тільки визнати її право на існування як одного з найважливіших напрямків прикладної етики, але й розглядати, аналізувати і вивчати її прояви. Майбутній фахівець повинен виробити у себе систему особистісних норм - орієнтирів у своїй професії, які є основою узагальненого морального кодексу професії в цілому.
Всі професії можна поділити на дві категорії.
До першої категорії належать професії обслуговуючої праці (продавець, офіціант, листоноша та ін.) Своєрідність цих професій полягає в тому, що властиві їм специфічні встановлення, як правило, не несуть на собі моральної навантаження. Моральну спрямованість вони отримують лише за певних умов (у взаєминах з постійними клієнтами, при приналежності працівника до установи з традиціями високої якості обслуговування, при відступі, як в позитивну, так і в негативну сторону, манливому певну санкцію та ін.)
До другої категорії належить група таких професій, в яких морально-психологічні проблеми виникають дуже часто. У першу чергу професійна етика має значення для професій, об'єктом яких є людина. Представники цих професій в силу їх специфіки знаходяться в постійному спілкуванні з іншими людьми, а часом їм доводиться впливати на внутрішній світ, життя і долю людини. До таких професій можна віднести професії вчителя, лікаря, юриста.
...
