ями витрат:
витрати на матеріали, використовувані для розробки алгоритму;
заробітна плата (основна і додаткова) інженерно-технічних працівників (ІТП);
Страхові внески, виходячи з таких ставок:
пенсійний фонд - 22%;
фонду соціального страхування - 2,9%;
фонд обов'язкового медичного страхування - 5,1%;
інші грошові витрати (100% від заробітної плати розробників проекту);
Витратні матеріали визначаються виходячи з обсягу робіт і фактичних витрат. Дані за цінами на матеріали формуються виходячи з ринкових цін на поточний момент часу.
4.4.1 Кошторис витрат на основні і допоміжні матеріали
Таблиця 4.3 Витрати на основні та допоміжні матеріали, використовувані при роботі
№ п/п Найменування матеріалаЕдініци ізмереніяСтоімость одиниці матеріалу, руб.КолічествоОбщая вартість матеріалу, руб. Основні матеріали1Бумага писчая А4Упаковка (500 лист.) 250,001250,002Ватманліст24,006144,003Ручка шариковаяшт.10,00220,004Карандашшт.15,00230,005Линейкашт.13,00113,006Запоминающее USB- устройствошт.500,001500,007Папка для бумагшт.25,004100,008Скрепкиуп.12,00112,009Кнопкиуп.22,00122,0010Картридж для принтера HPшт.550,001550,0011Ластікшт.5,0015,0012Штріхшт.45,00290,00Ітого за основні матеріали1736,00Вспомогательние матеріали (10% від основних матеріалів) 173,6Ітого за основні і допоміжні матеріали1909,6Транспортно-заготівельні витрати (5% від суми витрат на основні і допоміжні матеріали) 95,48 Разом витрати на основні і допоміжні матеріали з урахуванням транспортних расходов2005,08
4.4.2 Розрахунок заробітної плати інженерно-технічних працівників
Основна (тарифна) заробітна плата розраховується як добуток денної оплати праці на кількість днів, протягом яких розробник зайнятий на виконанні робіт з розробки алгоритму. Кількість робочих днів на місяць прийнято рівним 22-му днях. Кількість днів роботи кожного з виконавців визначаються з таблиці 4.2.
тарифної заробітноїая плата обчислюється за формулою:
(4.1.)
де: O - посадовий оклад, руб./міс.;
- кількість робочих днів на місяць;
Т - трудомісткість з виконання робіт в етапах проекту, відповідає кількості днів витрачених одним працівником при розробці проекту.
Основна (тарифна) заробітна плата провідного інженера дорівнює:
(4.2.)
Тарифна заробітна плата інженера-програміста 1-ї категорії дорівнює:
(4.3.)
Всі розрахунки зведені в таблицю 4.4.
Таблиця 4.4 Розрахунок заробітної плати ІТП
№ДолжностьОклад, руб.Оплата, руб./деньПродолжітельность робіт, дніІТОГО, руб. 1Ведущій інженер27742,65126127340472Інженер програміст перший категоріі26441,41201,96375719,7ІТОГО тарифна зарплата109766, 74Доплати до заробітної плати (40% від тарифної зарплати) 43906,65Основная заробітна плата153673,36Дополнітельная зарплата (20% від основної) 30734,67Сумма основної та додаткової зарплати184407,9
4.4.3 Розрахунок страхових внесків
Страхові внески розраховуються як частка від суми основної та додаткової зарплати. Розрахунок проводиться виходячи з таких ставок:
пенсійний фонд - 22%;
фонду соціального страхування - 2,9%;
фонд обов'язкового медичного страхування - 5,1%.
Сума заробітних плат дорівнює 184407,9 руб. Результати розрахунку представлені в таблиці 4.5.
Таблиця 4.5 Розрахунок страхових внесків
№Наіменованіе фондаСтавка% Внесок руб. 1.Пенсіонний фонд2240569,72.Фонд соціального страхованія2,95347,83Фонд обов'язкового медичного страхованія5,19404,84 РАЗОМ страхових внесків: 55322,3
4.4.4 Інші грошові витрати
Величина інших грошових витрат Р Пр розраховується у відсотковому відношенні від суми основної та додаткової заробітної плати і становить 100% її величини: Р Пр=184407,9 руб.
4.4.5 Кошторис витрат
Загальний кошторис витрат наведена в таблиці 4.6.
Таблиця 4.6 Кошторис витрат на розробку алгоритму
№Статья затратСумма руб. 1Затрати на витратні матеріали2005,082Основная заробітна плата153673,33Дополнітельная заробітна плата30734,64Страховие взноси55322,35Прочіе...
