єнний час. Тому, отже, всі особи, які призивалися в редіф і мустахфіз з числа не мали військової підготовки, мали отримати її безпосередньо в тих частинах, куди вони призивалися. Крім того, значною мірою на папері залишилося розгортання у воєнний час редіфной артилерії і кавалерії; це пояснювалося як відсутністю мобілізаційних запасів артилерії і кінського складу, так і особливої ??трудністю створення та навчання цих родів військ та їх кадрів в ході війни.
Вельми незадовільно було поставлено в турецькій армії справу комплектування офіцерськими кадрами, а також організація військового управління. Тільки 5-10 відсотків турецьких піхотних і кавалерійських офіцерів комплектувалося з числа закінчили військові школи (військову, артилерійську, інженерну, військово-медичну), так як школи випускали дуже мало офіцерів. Вся інша маса офіцерів піхоти і кавалерії набиралася з числа вироблених в офіцери осіб унтер-офіцерського звання, тобто закінчили лише навчальну команду, в якій необов'язкова була навіть елементарна грамотність. Ще гірше було з турецьким генералітетом. Турецькими пашами були в основному або іноземні авантюристи і пройдисвіти всякого роду, або придворні інтригани з мінімальним бойовим досвідом і військовими знаннями. Осіб з вищою військовою освітою або навіть досвідчених практиків-фронтовиків у складі турецького генералітету було вкрай мало.
На чолі вищого військового управління стояв султан з таємним військовим радою, що створювалися при ньому на час війни; султан і таємна рада обговорювали і затверджували всі плани дій головнокомандувача. Останній, крім того, зобов'язаний був рахуватися у всіх своїх діях з військовим міністром (сераскір), а також з состоявшим при військовому міністрі військовою радою (дарі-хура). У той же час начальник артилерії та інженерних військ (Мушир-топ-хані) ні підпорядкований ні головнокомандувачу, ні військовому міністру, перебуваючи в розпорядженні одного тільки султана. Таким чином, головнокомандувач був пов'язаний при здійсненні навіть своїх приватних планів і задумів.
Турецька генеральний штаб складався з 130 офіцерів, які закінчили вищу військову школу. Використовувалися ці офіцери здебільшого недоцільно, оскільки штабів у повному розумінні слова в турецькій армії не було. Замість систематичної штабної роботи офіцери генерального штабу часто виконували роль особистих радників пашів і виконували їх окремі доручення.
Твердо встановленої організації родів військ в турецькій армії не було. Вона була встановлена ??у вигляді винятки лише для нижчої ланки - табора (батальйону) піхоти, ескадрону кавалерії і батареї артилерії, а й, то за своєю чисельністю нижчі підрозділи були завжди менше, ніж передбачалося штатами. Що ж до вищих організаційних ланок, то практично вони або зовсім відсутні, або створювалися від випадку до випадку і за своєю структурою були вельми різноманітні. Теоретично три табори мали становити полк, два полки - бригаду (Ліван), дві бригади - дивізію (фурки), а дві піхотні і одна кавалерійська дивізія - корпус (орду). Практично ж 6-10 таборов з'єднувалися іноді прямо в бригаду або дивізію, іноді ж діяли без всякого проміжного організаційного об'єднання, безпосередньо підпорядковуючись старшому начальнику або входячи тимчасово в загони різної чисельності.
Табор (або табур) складався з восьми рот (бейлюк) і по штату мав 774 людини; фактично чи...
