ам буде потрібен чистий прибуток, Який є різніцею между балансова прибутком та ПОДАТК на прибуток.
Чистий прибуток ФІРМИ (ПП):
рік - 287,8 тис.грн.
рік - 772,4 тис.грн.
Чистий прибуток від реалізації основних услуг (ЧПоп):
рік - 3581,7 тис.грн.
рік - 4014,4 тис.грн.
експлуатаційні витрати (Єв):
рік - 1644 тис.грн.
рік - 1799,2 тис.грн.
Таблиця 2.5. Аналіз Показників рентабельності ПП «Франк-сервіс» за 2011-2012 роки.
№ ПоказнікіУмовні позначенняМетодіка розрахунку2011 рік2012рікВідхілення абсолютне123456=5-41Рентабельність актівівРаЧП / Ва (с) ** 1000,61,5 +0,92 Фінансова рентабельністьРФЧП / ВВК (с) ** 1001,73,2 +1 , 53Рентабельність експлуатаційних вітратРвЧП / Єв * 10017,542,9 +25,4
Як Бачимо з табліці 2.5, фінансова рентабельність збільшілась на 1,5% рентабельність актівів збільшілась на 0,9%, рентабельність експлуатаційних витрат зросла на 25,4%.
Тепер проведемо аналіз Показників платоспроможності ПП «Франк-сервіс».
Таблиця 2.6. Аналіз Показників платоспроможності ПП «Франк-сервіс» за 2011-2012 роки.
№ ПоказнікіУмовні позначення2011 рік2012рікВідхілення абсолютне12456=5-41Коефіцієнт абсолютної ліквідностіКал0, 90,92 +0,022 Коефіцієнт поточної ліквідностіКпл11, 02 +0,23 Коефіцієнт критичної ліквідностіКкл11, 02 +0,2
Коефіцієнт абсолютної ліквідності Кал, Кал=Ла / Кз
рік Кал=25654,6 / 28430,8=0,9
рік Кал=20449,7 / 22339,8=0,92
Коефіцієнт поточної ліквідності Кпл, Кпл=Оа / Кз
рік Кпл=28620,6 / 28430,=1
рік Кпл=22748,2 / 22339,8=1,02
Коефіцієнт критичної ліквідності Ккл, Ккл=(Ла + Дз) / Кз
рік Ккл=(25654,6 +2966) / 28430,=1
рік Ккл=(20449,7 +2298,5) / 22339,8=1,02
З табліці 2.6. что Платоспроможність ПРИВАТНОГО ПІДПРИЄМСТВА Франк-сервіс збільшілась за всіма Показники. Звічайній це є позитивно для ДІЯЛЬНОСТІ.
Наступний етапом організаційно-економічної характеристики є аналіз трудових ресурсів. Трудові ресурси на підпріємстві - це про єкт сталої Турбота Керівництва ПІДПРИЄМСТВА. Роль трудових ресурсів Суттєво зростає у Период ринковий відносін.
Мета АНАЛІЗУ Використання трудових ресурсів - поиск на резервів Підвищення продуктівності праці робітніків, визначення оптімальної кількості робітніків на підпріємстві, структур кадрів та раціональної завантаженості персоналу ПІДПРИЄМСТВА.
Для Вивчення руху робочої сили розрахуємо КОЕФІЦІЄНТИ обороту з приймання та Зі Звільнення, а такоже КОЕФІЦІЄНТИ плінності, стабільності, загально обороту (табл. 2.7.).
Для визначення оптімальної кількості робітніків в ПП «Франк-сервіс» розраховують наступні КОЕФІЦІЄНТИ:
Коефіцієнт обороту з приймання (КПП) - це відношення заново прийнятя працівніків до середньоспіскової чісельності ПІД:
КПП=(4: 11) · 100=36,4%; КПП=(6: 13) · 100=46,2%
