Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Контрольные работы » Аналіз господарської діяльності торгового підприємства

Реферат Аналіз господарської діяльності торгового підприємства





уток

ЗАВДАННЯ 3


Проаналізуйте розвиток продуктивності праці по організації торгівлі за звітний період


ПоказателіПредшествующій періодОтчетний періодПланФактРознічний товарообіг, млн. руб.414005000052800Чісленность працівників, чел.245250247Средняя заробітна плата 1 працівника, тис. руб.732, 2883,3962,0 Продуктивність праці, млн. руб.

Рішення

Продуктивність праці (ПТ) розраховується як відношення товарообороту (ТО) до чисельності працівників (N):


ПТ = ТО/N.


Таблиця 1

Аналіз продуктивності праці

ПоказателіПредшествующій періодОтчетний періодПланФактРознічний товарообіг, млн. руб.414005000052800Чісленность працівників, чел.245250247Средняя заробітна плата 1 працівника, тис. руб.732, 2883,3962,0 Продуктивність праці, млн. руб.169, 0200,0213 , 8 Як видно з даних таблиці 1 продуктивність праці (вироблення) одного працівника досліджуваного підприємства склала 169 млн. руб. в попередньому році, 200 млн. руб. - У звітному за планом, 213,8 ​​млн. руб. у звітному по факту. Виконання плану у звітному році склало 106,9%. Абсолютна зміна в порівнянні з попереднім роком склало +44,8 млн. руб.

Зазначимо, що для розширеного відтворення, отримання необхідного прибутку і рентабельності необхідно, щоб темпи зростання продуктивності праці випереджали темпи зростання її оплати. Якщо цей принцип не дотримується, то відбувається перевитрата фонду зарплати, підвищення собівартості продукції і, відповідно, зменшення суми прибутку. p align="justify"> Зміна середньомісячної заробітної плати працівників за період характеризується його індексом (J ЗП ):


;

.


Зміна середньорічного виробітку (продуктивності) визначається аналогічно на основі індексу продуктивності праці (Jпт):


;

.


Темп зростання продуктивності праці повинен випереджати темп зростання середньої заробітної плати. Для цього розраховують індекс випередження Jоп:


;

.


Таким чином, темп зростання продуктивності праці відстає від темпу зростання середньомісячної заробітної плати, що є негативною характеристикою діяльності підприємства.

Далі зробимо розрахунок суми економії (перевитрати) (Е) фонду заробітної плати у зв'язку із зміною співвідношень між темпами зростання продуктивності праці та її оплати:


;


де, ФЗП = 247 * 962/1000 = 237,6 млн. руб.


млн. руб.


Перевитрата фонду заробітної плати склала 7,25 млн. руб.


ЗАВДАННЯ 4


Розрахуйте план прибутку торгової організації в сумі і у відс...


Назад | сторінка 3 з 5 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Аналіз показників продуктивності праці працівників та фонду оплати праці на ...
  • Реферат на тему: Облік розрахунків з оплати праці та аналіз продуктивності праці на прикладі ...
  • Реферат на тему: Підвищення науково-технічного рівня виробництва - важливий фактор зростання ...
  • Реферат на тему: Дослідження організації обліку фонду заробітної плати та аудиторська переві ...
  • Реферат на тему: Аналіз фонду праці та заробітної плати