Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Контрольные работы » Контрольно-пропускний режим на підприємстві

Реферат Контрольно-пропускний режим на підприємстві





фірми. Контрольно-пропускний режим (як і вся система безпеки) повинен відповідати чинному законодавству, статуту фірми, а також іншим нормативно-правовим актам, що регулюють діяльність фірми. p align="justify"> Основні цілі контрольно-пропускного режиму наведені на малюнку 1.


В 

Рисунок 1 - Основні цілі контрольно-пропускного режиму


Для досягнення цілей контрольно-пропускний режим повинен відповідати певним вимогам (малюнок 2).


В 

Рисунок 2 - Вимоги, що пред'являються до контрольно-пропускного режиму

Контрольно-пропускний режим можна визначити як систему забезпечення нормативних, організаційних і матеріальних гарантій виявлення, попередження і припинення посягань на законні права підприємства, його майно, інтелектуальну власність, виробничу дисципліну, технологічне лідерство, наукові досягнення і охоронювану інформацію; сукупність організаційно-правових обмежень і правил встановлюють порядок пропуску через контрольно-пропускні пункти співробітників об'єкта, відвідувачів, транспорту і матеріальних цінностей.

Нормативні гарантії полягають у тлумаченні та реалізації норм права, з'ясування меж їх дій, у формуванні необхідних правовідносин, визначенні та забезпеченні правомірної діяльності підрозділів і працівників фірми з приводу її безпеки використання обмежувальних заходів, застосуванням санкцій до фізичних і юридичним особам, які посягають на законні інтереси фірми.

Організаційні гарантії формуються шляхом розробки, побудови та підтримки високої працездатності загальної організаційної структури управління процесом виявлення і придушення загроз діяльності фірми, використання ефективного механізму стимулювання її оптимального функціонування, відповідної підготовки кадрів.

Матеріальні гарантії формуються за рахунок виділення і використання фінансових, технічних, кадрових, інтелектуальних, інформаційних та інших ресурсів фірми, що забезпечують своєчасне виявлення, ослаблення і придушення джерел загрози, запобігання і локалізацію можливого збитку, і створення сприятливих можливостей та умов діяльності фірми. Дані гарантії наповнюють нормативні та організаційні заходи безпеки практичним змістом, створюють реальну основу розвитку культури безпеки фірми. p align="justify"> Основні заходи контрольно-пропускного режиму розробляються службою безпеки і затверджуються керівником фірми і оформляються інструкцією про контрольно-пропускному режимі (малюнок 3). Відповідальність за організацію контрольно-пропускного режиму покладається на начальника служби безпеки. Практичне здійснення контрольно-пропускного режиму покладається на охорону (чергових по КПП, контролерів, охоронців), працівники якої повинні знати встановлені на об'єкті правила контрольно-пропускного режиму, діючі документи по порядку пропуску на об'єкт (з об'єкта) співробітників і в...


Назад | сторінка 3 з 11 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Техніка безпеки при роботі слюсаря контрольно-вимірювальних приладів і авто ...
  • Реферат на тему: Правове регулювання та здійснення контрольно-рахункової діяльності
  • Реферат на тему: Контрольно-аналітична робота податкових ОРГАНІВ як основа їх ДІЯЛЬНОСТІ
  • Реферат на тему: Контрольно-ревізійна робота фінансових органів
  • Реферат на тему: Проектування механізму повороту столу контрольно-вимірювального автомата (К ...