4 п. громадянство.
При заповненні п. 5 В«Знання іноземної мовиВ» розділу 1 форм вказується ступінь знання мови: В«Володію вільноВ», В«читаю і можу порозумітисяВ», В«читаю і перекладаю зі словникомВ»
У 6,7 п. вказується освіта і професія працівника.
Стаж роботи (загальний, безперервний, що дає право на надбавку за вислугу років, що дає право на інші пільги, встановлені в організації та ін) розраховується на підставі записів у трудовій книжці і (або) інших підтверджують відповідний стаж документів (8п.)
Також вказуються:
В§ Сімейне положення (9, 10 п.)
В§ Паспортні дані (11 п.)
В§ Адреса місця проживання (12 п.)
При зміні відомостей про працівника в його особисту картку вносяться відповідні дані, які завіряються підписом працівника кадрової служби.
Основними документами, на підставі яких заповнюється розділ II «³домості про військовий облікВ», є:
Гј Військовий квиток (або тимчасове посвідчення, видане натомість військового квитка) - на громадян, що перебувають в запасі;
Гј Посвідчення громадянина, що підлягає призову на військову службу, - на громадян, які підлягають призову на військову службу.
На громадян, що перебувають в запасі:
v п. 1 "Категорія запасу" на офіцерів запасу не заповнюється;
v п. 3 "Склад (профіль)" - заповнюється без скорочення (наприклад, "командний", "медичний" або "Солдати", "матроси" тощо);
v п. 4 "Повне кодове позначення ВУС "- записується повне позначення (шість цифр, наприклад, "021101" або шість цифр і буквений знак, наприклад, "113194А");
v п.5 "Категорія придатності до військової службу "- записується літерами: А (придатні до військової служби), Б (придатні до військової служби з незначними обмеженнями), В (обмежена придатні до військової службі) або Г (тимчасово не придатні до військової служби). За відсутності записів у відповідних пунктах військового квитка проставляється категорія "А";
v п.7 "Складається на військовому обліку "заповнюється (простим олівцем):
рядок а) - у випадках наявності мобілізаційного приписи та (або) штампа про видачу та вилучення мобілізаційних приписів;
рядок б) - на громадян, заброньованих за організацією на період мобілізації та на воєнний час.
На громадян, які підлягають призову на військову службу:
v п. 1 "Категорія запасу",
v п.2 "Військове звання" - робиться запис "підлягає призову";
v п. 3 "Склад (Профіль) ",
v п.4 "Повне кодове позначення ВУС "та п. 7" Складається на військовому обліку В»не заповнюються;
v п. 5 "Категорія придатності до військової службі "записується літерами: А (придатні до військової служби), Б (придатні до військової служби з незначними обмеженнями), В (обмежена придатні до військової службі), Г (тимчасово не придатні до військової служби) або Д (не годні до військової службі). Заповнюється на підставі запису у посвідченні громадянина, підлягає призову на військову службу;
Заповнення пунктів, спеціально не обумовлених в Інструкції, проводиться на підставі інформації з перелічених документів.
У пункті 8 розділу II особистої картки громадянина, досяг граничного віку перебування в запасі, або громадянина, визнаного не придатним до військової служби за станом здоров'я, у вільному рядку робиться відмітка "знято з військового обліку за віком "або" знятий з військового обліку за станом здоров'я ".
У розділі "Прийом на роботу, переклади на іншу роботу" з кожною записом, що вноситься на підставі наказу (розпорядження) про прийом на роботу (форма N Т-1) та наказу (розпорядження) про переведення на іншу роботу (форма N Т-5), адміністрація зобов'язана ознайомити працівника під розписку в графі 6 форм.
У розділі "Відпустка" ведеться облік всіх видів відпусток, що надаються працівникові в період роботи в організації.
Розділ "Додаткові відомості" заповнюється для повноти обліку відомостей про співробітниках, що навчаються у навчальних закладах, обліку працюючих інвалідів та ін
Глава II
В
В§ 1. Колективний договір
Колективний договір - це нормативно - Правовий акт, що регулює соціально - трудові відносини в організації та укладається працівниками організації, філії та роботодавцем в особі їхніх представника.
Колективний договір ФГТУ СПО В«Челябінський юридичний технікумВ» був прийнятий на загальному зборах трудового колективу юридичної технікуми 12 листопада 2002 року. Він розроблявся в процесі колективних переговорів і рівноправних обговорень його умов і змісту в точній відповідності з законом.
Учасники договору та їх повноваження
Учасниками Колективного договору є працівники ГОУ В«Челябінський юридичний технікум В»в особі професійної спілки працівників державних установ, іменованого надалі В«ПрофспілкаВ», з одного боку і адміністрація ГОУ В«Челябінський юридичний технікумВ», іменована надалі В...
