Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Новые рефераты » Проблеми ефективності підвищення продуктивності праці на підприємстві

Реферат Проблеми ефективності підвищення продуктивності праці на підприємстві





праці, сил природи і капіталу. Відповідно трьом самостійним джерелам вартості він розрізняв три основні види доходу: праця створює заробітну плату; капітал - відсоток; земля - земельну ренту [31, с. 23]. Примітно, що пізніше американський економіст І. Фішер трактував відсоток не як окремий дохід, а як аспект всіх доходів, як сполучна ланка між капіталом і доходом. Серед факторів, що впливають на величину відсотка, крім В«нетерпінняВ» (уподобання справжніх благ), ризику і невизначеності, їм виділялася також і продуктивність праці. p> Саме на теорії факторів виробництва грунтувалася ідея В«соціальної гармоніїВ» класових відносин не тільки Ж. Сея, а й Дж.С. Мілля і Ф. Бастіа, що створили в кінці 1960-х - початку 1970-х років один з напрямків, пов'язане з розробкою проблеми участі трудящих в управлінні підприємством та економікою в цілому. Теорія В«трьох факторів виробництваВ» і трьох джерел доходу Ж.Б. Сея послужила основою розвитку теорії продуктивності в першій половині XIX століття. Американським економістом Дж. Б. Кларком була розроблена теорія граничної продуктивності, яка під граничним продуктом розуміла В«природнийВ», В«справедливийВ» рівень доходу, що виплачується кожному з факторів виробництва. Відповідно до цієї теорії робітник у вигляді заробітної плати отримує повний продукт своєї праці. Заробітна плата представляє тільки ту частку суспільного продукту, яка створена працею робітника. Решта ж частини продукту створюються капіталом і землею. З ростом продуктивності факторів відповідно зростає величина суспільного продукту і збільшуються доходи громадян [18, с. 138]. p> Але філософський зміст продуктивності, мабуть, найбільш точно і повно був визначений лише в 1959 році Комітетом продуктивності при Європейському агентстві з проблем продуктивності:

В«Продуктивність - Це, в першу чергу, стан розуму. Це ставлення до світу, яке передбачає безперервне вдосконалення всього сущого. Це переконаність у тому, що сьогодні краще, ніж вчора, а завтра краще, ніж сьогодні, людина може виконувати будь-яку роботу. Зрештою, продуктивність передбачає безперервність зусиль щодо пристосування економічної діяльності до постійно мінливих умов, застосування нових теорій і методів. Це тверда віра в прогрес людства В».

У XX столітті відбулося взаємодоповнююче об'єднання раніше існуючих теорій з досвідом економічного розвитку, в результаті чого поняття В«продуктивністьВ» придбало цілісність, ставши одночасно і філософською концепцією, і об'єктивної економічною характеристикою:

Продуктивність - Міра ефективності використання наявних виробничих ресурсів (праці, капіталу, сировини, енергії, часу, землі, інформації і т. д.) для виробництва необхідної споживачеві за кількістю, асортиментом і якістю продукції або надання послуг. p> Розрізняються поняття В«ПродуктивностіВ» і В«продуктивність праціВ». Згідно неокласичної доктрині продуктивністю володіють всі фактори виробництва - земля, праця, капітал та інші. У цьому...


Назад | сторінка 3 з 14 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Теорія граничної продуктивності факторів виробництва і закономірності формі ...
  • Реферат на тему: Аналіз продуктивності праці та впливають на неї факторів
  • Реферат на тему: Аналіз продуктивності праці на підприємстві і в основних галузях виробництв ...
  • Реферат на тему: Динаміка показників обсягу продукції і виробництва. Методи аналізу продукт ...
  • Реферат на тему: Підвищення науково-технічного рівня виробництва - важливий фактор зростання ...