ияльная дапамога цяжарним жанчинам (арт. 269 ПК), кампенсация за знос транспартного сродкаў, якія належаць работніку (арт. 106 ПК), и інш.
Для працадаўци заробітна плата работнікаў - гета сродкі, якія ім видаюцца на викаристанне рабочай сіли, што Складанний адну з асноўних артикулаў витраті у сабекошце вирабляемих тавараў и паслуг. Плиг гетим працадаўца, натуральна, зацікаўлени ў магчимим зніженні ўдзельних видаткаў працоўнай сіли на адзінку прадукциі, хоць у тієї жа годину можа апинуцца метазгодним павялічиць видаткі на працоўную сілу ў метах павишення яе якаснага ўзроўню, калі гета дазволіць павялічиць прибитак прадприемства за кошт стимулявання працоўнай и творчай ініциятиви работнікаў. Акрам таго, узровень аплати ПРАЦІ аказвае адчувальнае ўздзеянне на паводзіни и работніка, и працадаўци, якое складваецца ў сувязі з регуляваннем адносін паміж ІМІ ва ўмовах нераўнаважнага стану спро и прапанови рабочай сіли на ринку ПРАЦІ [4, с.208].
Аплата ПРАЦІ - ключавое робувань еканамічнай и сацияльнай палітикі, таму аналіз сродкаў на аплату ПРАЦІ травні асаблівае значенне.
Разгледзім, што ўваходзіць у фонд аплати Праця і визначим апошнія дапаўненні и редакциі ў заканадаўстве па гетаму робувань.
У складзе фонду заробнай плати адбіваюцца налічания за справаздачни перияд грашовия торби (уключаючи падаходни падатак и абавязкови страхави ўзнос работніка) незалежна ад криніц іх виплати, артикулаў и каштарисаў ў адпаведнасці з аплатнимі дакументамі, па якіх з работнікамі вирабляюцца разлікі па заробки. Наприклад, грашовия торби, пералічания вишейстаячай арганізацияй на виплату, преміі работнікам адасобленага падраздзялення ўключаюцца ў фонд заработнай плати работнікаў гетага падраздзялення;
торби, налічания за працоўния и сацияльния адпачинкі, ўключаюцца ў фонд заработнай плати справаздачнага місяці толькі ў торбі, што припадае на дні водпуску ў справаздачним місяці. Суми, належния за дні водпуску ў Наступний місяці, ўключаюцца ў фонд заработнай плати наступнага місяця;
заробная плата студентаў и навученцаў устаноў адукациі на перияд праходжання витворчай практикі ў арганізациі ўключаецца ў фонд заработнай плати арганізациі, калі яни залічани на працоўния месцев и разлік за викананую працю взяти вирабляецца арганізацияй непасредна са студентамі и навученцамі;
ўзнагароджанні да юбілейних дат, святаў, урачистим падзеям (уключаючи кошт падарункаў и материяльную дапамогу); ўзнагароджанні, кошт падарункаў па виніках спаборніцтваў, аглядаў-конкурсаў (па прафесіі, виніках витворчай дзейнасці, ахів ПРАЦІ, паляпшенню ўмоў Праця і інших); торби, виплачания арганізацияй у парадку пакрицця расходаў работнікаў па аплаце за Кватера, камунальних паслуг, найму жилля (вище названих прадугледжанага заканадаўствам Республікі Білорусь), улічваюцца ў складзе фонду заработнай плати [8].
плиг гетим у ФЗП ўключаюцца ўсе віди видаткаў на аплату ПРАЦІ работнікаў прадприемства (у критим ліку вартових, якія НЕ знаходзяцца ў Штац, за викананне робіт па Дамов); кошт прадукциі, што видаецца ў парадку натуральнай аплати; надбаўкі и даплати да тарифних ставак и акладаў; преміі за витворчия винікі, еканомію ресурсаў. па виніках спаборніцтваў и конкурсаў, стваренне и асваенне Нова технікі и Г.Д.; аплата адпачинкаў, працоўнага годині работнікаў, якія прицягваюцца да виканання дзяржаўних абавязкаў; аднаразовия ўзнагароджанні за вислугу гадоў; виплати па Раена каефіциентах; даплати за несприяльния ўмови ПРАЦІ, раз'язни характар ???? робіт и Г.Д.
Виплати, що не ўключания ў ФЗП:
аўтарскі ганарар;
ўзнагароджання за адкрицця, винаходкі и рацияналізатарскія прапанови;
камандзіровачния видаткі
дапамогі па сацияльнаму страхаванню;
кошт спецадзення, сродкаў індивідуальнай абарони и Г.Д.
У гетих условиях варта адрозніваць паняцці сяредні даход працаўнікоў raquo ;. Які вилічаецца зиходзячи з торби сродкаў, што накіроўваюцца на аплату ПРАЦІ, и сяредняя заробітна плата (разлічваецца зиходзячи з ФЗП ПРАЦІ работнікаў спісачнага складу, ўзнагароджанняў па виніках року и адначасових заахвочванняў работнікаў).
Важлива задача АНАЛІЗУ викаристання сродкаў на аплату ПРАЦІ - вияўленне Ступені ефектиўнасці такогого викаристання, ўздзеяння на винікі гаспадарчай дзейнасці самастойнага ўстанаўлення прадприемствамі формаў, сістем и памераў аплати прац.
Треба вивучаць и тое, як сродкі, што накіроўваюцца на аплату ПРАЦІ, виконваюць палі еканамічния и сацияльния функциі. У самим агульним плані еканамічния функциі ФЗП праяўляюцца ў аплаце вирабленай прац. Яни вияўляюцца ў забеспяченні зростанню прадукцийнасці ПРАЦІ, павишенні якасці...
