х ресурсів показав, що чисельність працівників за досліджуваний період зменшилася на 21,9% (з 105 осіб до 82 чоловік). Найбільшу питому вагу в загальній середньооблікової чисельності працівників займають постійні працівники. Протягом трьох років кількість фахівців скоротилася вдвічі, а керівників збільшилася на 2 людини. Динаміка продуктивності праці показала, що за три роки середньорічне вироблення на одного працюючого збільшилася на 11,3%. За три роки середньорічна зарплата одного працюючого збільшилася на 4321 руб.
Аналіз собівартості продукції на підприємстві показав, що за три роки спостерігається зниження повної собівартості, але незначне (на 0,1%). Загальна сума витрат знизилася на 2,8%. Найбільшу питому вагу в структурі витрат на виробництво займають матеріальні витрати, друге місце займає оплата праці. В цілому за досліджуваний період витрати на 1 карбованець товарної продукції збільшилися на 58,4%, тобто витрати поточного періоду виявилися вище витрат попереднього періоду.
Провівши аналіз прибутку і рентабельності виробництва можна укласти, що збільшення чистого прибутку за досліджуваний період (на 441,5%) пов'язано зі збільшенням прибутку від продажів (на 510,8%). Виручка від продажів знизився на 38,1% за досліджуваний період. За досліджуваний період рентабельність окремих видів продукції зросла на 34,103%, рентабельність продажів зросла на 64,990%, рентабельність активів на 26,826%. Рентабельність власного капіталу зменшилася.
Проаналізувавши фінансовий стан підприємства можна зробити висновок, що основну частку активів складають необоротні активи. Але в 2011р. і 2012р. роках частка їх знизилася, що дозволило зробити структуру активів більш досконалою. Основну частку необоротних активів склали основні засоби. У 2012 році частка основних засобів в структурі необоротних активів склала 85,040%, тобто збільшилася на 2,874% в порівнянні з 2010 роком. Структура оборотних активів, як і структура запасів, змінилася незначно. Реальний власний капітал значно знизився в 2012р. на 55,224% порівняно з 2010р. За три роки сума позикових коштів збільшилась на 35,525%. У ФГУП «Зрошуюче» Россельхозакадеміі нормальна стійкість фінансового стану, що гарантує його платоспроможність. Але підприємству слід заповнювати недолік власних оборотних коштів.
3. Заходи щодо зниження виробничої собівартості на ФГУП «Зрошуюче»
.1 Створення положень «Про стимулювання зниження собівартості продукції»
На ФГУП «Зрошуюче» не існує системи преміювання працівників за зниження вартості закуповуваних товарно-матеріальних цінностей, і автор дипломної роботи пропонує розробити відповідне положення. Дане положення буде вводитися в цілях підвищення матеріальної зацікавленості працівників товариства у зниженні вартості закуповуваних товарно-матеріальних цінностей, оптимізації економічних взаємовідносин з підприємствами-постачальниками комплектуючих виробів і матеріалів, недопущення зростання витрат виробництва і підтримки необхідного відновлення процесу виробництва за рівнем оборотних коштів.
За цим положенням преміюватись будуть працівники підприємства, безпосередньо зайняті виконанням робіт із забезпечення плану виробництва комплектуючими виробами та матеріалами, а також сприяють виконанню зазначених робіт (пошук оп...
