ня волі) та економічне насильство (наприклад штраф). Позитивне стимулювання навпроти передбачає задоволення потреб людини, в нагороду за виконання ним вимог влади. У свою чергу воно може бути двох видів: матеріальне стимулювання (найпростіший приклад заробітна плата) і символічне (нагорода, підвищення соціального статусу). Держава та приватні особи не в рівній мірі можуть використовувати ці методи. Так позитивне стимулювання приватними особами державних службовців кваліфікується як хабар і повинно жорстко припинятися, оскільки розкладає структуру держуправління та обессмислівает саму ідею держави як джерела справедливості. Використання негативного стимулювання приватними особами в щодо таких же приватних осіб має певні рамки, за межами яких розцінюється державою як самоуправство, яке тягне кримінальну відповідальність.
Два перших методу найпростіші і найдавніші, але затратні в ресурсному плані. Негативне стимулювання припускає наявність сильного репресивного апарату і відповідно витрати на його зміст, стимулювання позитивне так само обмежена наявними ресурсами, крім того культурними особливостями людини. Як відзначав ще Макс Вебер у своєму прикладі про десять женців, якщо п'ять протестантів погодилися працювати і вдень і вночі за подвійну плату, то п'ятеро католиків відхилили цю пропозицію, як виходить за їх уявлення про достаток. Більш складний, але і більш економічний метод - мотивування. Мотивування, коли підвладний добровільно і сумлінно виконує волю володаря, можливо у двох випадках, коли збігаються інтереси і коли збігаються цінності влади і людини. У будь-якому випадку мотивування є звернення до душі людини, а не до його потреб. p> Розподіл влади. Влада в суспільстві не розподіляється рівномірно між усіма людьми. Навпаки вона концентрується переважно в руках меншості. У різні історичні епохи і в різних народів це меншість носило різні імена: брахмани в Індії, патриції у Римі, лицарство в Середньовічній Європі, дворянство в дореволюційній Росії, номенклатура в СРСР. У політичній науці прийнято називати ці правлячі меншини узагальненим терміном еліта. Таке узагальнення правомірно, оскільки еліти мають ряд властивостей зберігаються незалежно від історичного контексту. Вперше на це вказав італійський політолог Гаетано Моска, один з основоположників класичної теорії еліт (сам він використовує синонимичное еліті поняття правлячий чи політичний клас). Можуть бути різними способи формування правлячого класу, будь то моральну перевагу, як у кастової системі, військова доблесть і служіння монарху як станово-феодальної або володіння засобами виробництва як у капіталістичній системі. Але два якості правлячого класу зберігаються незмінними. Перше, особливий психологічний настрій людей його складових, що характеризується активним, вольовим початком, тобто власне бажанням панувати; і, друге, той факт, що вони завжди утворюють замкнену егоїстичну групу, зацікавлену в збереженні свого привілейованого становища. Висновки...
