лужбову інформацію. Забезпечує документообіг Компанії: вхідна та віхідна кореспонденція, реєстрація, облік, зберігання, архівування документів, підготовка проектів листів, Запитів та других документів, что стосують ДІЯЛЬНОСТІ Філії. Цей співробітник володіє чудовим організаторськімі здібностямі, того будь-які Наради та Засідання керівніцтва НЕ обходяться без его участия. Значімість роли водія Капінус Віталій Леонідович у формуванні думки про компанію та ее керівника Важко переоцініті. Аджея це та людина, яка Постійно на очах, Якій трапляється зустрічаті и проводжаті діловіх партнерів, та людина, яка знає про компанію набагато более других.
1.2 Місце та роль юриста в Українському центрі інноватики та патентно-інформаційних послуг
Окремо в структурі Філії Український центр інноватики та патентно-інформаційних послуг Державного підприємства Український інститут промислової власності" юридичної служби не предусмотрена. проти є юрисконсульт.
Юрисконсульт розробляє або бере доля у розробці документів правового характеру, у підготовці вісновків з юридичних харчування, Які вінікають в ході ДІЯЛЬНОСТІ Філії, надає правову допомогу структурним підрозділам, а такоже нерідко залучається в розробка стратегічніх проектів.
Юрисконсульт Належить до професійної групи професіонали. Призначення на посаду юрисконсульта та звільнення з неї здійснюється наказом керівника підприємства, з Дотримання вимог Кодексу Законів про працю України та чинного законодавства про працю.Завдання та обов язкіЮрісконсульта Українського центру інноватики та патентно-інформаційних послуг:
1. Розроблює або бере доля у розробленні документів правового характеру.
2. Здійснює методичне керівництво Опис правовою роботів на підприємстві, надає правову допомогу структурним підрозділам, бере доля у підготовці обгрунтованих Відповідей у ??разі Відхилення претензій.
3. Готовит за участю других Підрозділів підприємства матеріали про розкрадання, розтрат, нестачі та про Інші правопорушення для подання їх до арбітражніх, слідчіх и СУДОВИХ ОРГАНІВ, Здійснює облік і зберігання СУДОВИХ и арбітражніх довід, Які перебувають у віконанні або Закінчені Судочинство.
4. Бере доля у розробленні и віконанні ЗАХОДІВ для Зміцнення господарського розрахунку, договірної, Фінансової и Трудової дисципліни, забезпечення зберігання власності за, Боротьба з розтрат и розкраданнямі.
5. Аналізує и Узагальнює результати РОЗГЛЯДУ претензій СУДОВИХ и арбітражніх довід, а такоже вівчає практику укладання и виконан договорів з метою розроблення відповідніх пропозіцій для Усунення виявленості недоліків и Поліпшення господарсько-фінансової діяльності підприємства.
6. Відповідно до заданого порядку оформляє матеріали относительно притягнений працівніків до дісціплінарної и матеріальної відповідальності.
7. Бере доля у роботі з Укладення господарських договорів, підготовкі вісновків про їх Юридичним обгрунтованість, у розробленні умів колективних договорів.
8. Контролює своєчасність Подання довідок, розрахунків, пояснень та других матеріалів для підготовкі Відповідей на претензії.
9. Готовит вместе с іншімі Підрозділами Предложения про зміну діючіх або Відміну тихий Наказів, что Втратили Чинність, та других нормативних АКТІВ, Які були Виданих.
10. Веде довідково-інформаційну роботу по вопросам законодавства и нормативних АКТІВ, застосовуючі технічні засоби, а такоже облік чинного законодавства та других нормативних АКТІВ, Робить Позначки про їх Скасування, зміни та ДОПОВНЕННЯ.
. Бере доля у підготовці вісновків относительно правових харчування, Які вінікають у зв'язку з діяльністю Філії, проектів нормативних АКТІВ, Які надходять на відгук, а такоже у розробленні пропозіцій для удосконалення ДІЯЛЬНОСТІ Центру.
. Провадо роботові з правової пропаганди, ознайомлює посадових осіб підприємства з нормативними актами, Які стосують їх ДІЯЛЬНОСТІ, а такоже Із змінамі в поважної законодавстві.
13. Дает довідки и консультації Працівникам підприємства про сучасне чінне законодавство, а такоже Висновки з організаційно-правових та других юридичних харчування, надає допомогу в оформленні документів и АКТІВ майново-правового характеру.
14. Виконує ОКРЕМІ службові доручення свого безпосередно керівника.
Юрисконсульт має право: 1. Ознайомлюватіся з проектами РІШЕНЬ керівніцтва підприємства, что стосують его діяльності.2. Вносіті на РОЗГЛЯД керівніцтва підприємства Предложения по ВДОСКОНАЛЕННЯ роботи, пов язаної з обов язками, что передбачені его Посадовою інструкцією.3. У межах своєї комп...
