Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Соціально-психологічний тренінг як засіб формування успішності в бізнесі

Реферат Соціально-психологічний тренінг як засіб формування успішності в бізнесі





Т виробляються і коригуються норми особистісного поведінки та міжособистісної взаємодії, розвивається здатність гнучко реагувати на ситуацію.

Загальна мета тренінгу - розвиток компетентності в сфері спілкування. В

залежності від пріоритету задачі може набувати різні форми:

. Придбання та розвиток спеціальних навичок (вміння вести ділову бесіду, вирішувати міжособистісні конфлікти тощо);

. Поглиблення досвіду аналізу ситуації спілкування, розвиток здатності адекватно сприймати себе та інших. br/>

1.4 Класифікація та основні завдання СПТ


Розрізняють безліч класифікацій груп СПТ: за психологічними орієнтаціям, по цілям і завданням, використовуваним технікам, структурою, складом учасників, ролі керівника, тривалості проведення і т.д. За психологічним орієнтаціям, що лежить в основі програм психологічного впливу, розрізняють тренінг у необихевиористской, когнітівістскіх і гуманістичних традиціях. p align="justify"> За цілям і завданням можуть бути виділені групи тренінгу умінь: вести розмову, переговори; досягнення певного стану - релаксації; тому, як вчитися і пр.

З погляду використовуваних технік розрізняють групи:

раціонально-емотівнотерапевтіческіе;

гештальттерапевтіческіе;

групи кліентоцентрірованная терапії;

психодраматичні;

танцювальної та тілесної терапії.

За параметром структури групи поділяються на структуровані, що діють за певним сценарієм, і неструктуровані, довільно розгортаються в залежності від проблем учасників та успішності їх навчання.

За складом учасників групи поділяються на гетерогенні (різнорідні) і гомогенні (однорідні) за статтю, віком, професією, проблемам. За ролі ведучого виділяються групи, центровані на провідному, де ведучий виступає в ролі диригента, каталізатора, і групи, центровані на учаснику з ведучим у ролі зразкового учасника. p align="justify"> За тривалістю проведення розрізняють групи типу В«марафонВ», що працюють кілька днів поспіль у відриві від звичного соціального середовища, і групи зустрічей, діючі тривалий час за визначеним розкладом (наприклад, по 2-3 години дві-три рази на тиждень протягом місяця). Крім того, існують групи терапевтичні для лікування психічних і соматичних хворих і для здорових людей (переважна більшість груп).

Завдання СПТ діляться на п'ять основних:

. Придбання психологічних знань різних психологічних шкіл на особистість людини, процес взаємодії людей, прийоми ефективного спілкування. p align="justify">. Придбання вміння і навичок спілкування в парному взаємодії, у складі групи, за активної слуханні і т.д. - Тобто збагачення техніки і тактики спілкування.

. ...


Назад | сторінка 6 з 9 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Методи дослідження малої групи (соціометрія, методики з вивчення соціально- ...
  • Реферат на тему: Дослідження успішності групи засобами Excel
  • Реферат на тему: Розвиток творчої уяви дітей підготовчої групи на заняттях з изодеятельности ...
  • Реферат на тему: Діяльність групи по роботі з особовим складом ОМВД Росії по Уватским району
  • Реферат на тему: Розвиток системи соціального обслуговування сімей групи ризику в Ростовські ...