. Надання кожному члену лише одного голосу, незалежно від масштабів операцій в даному кооперативі або розміру його пайового внеску.
Член кооперативу має право вийти з нього в будь-який час. При цьому сума, що належить йому за трудову участь, виплачується відразу, а пай у вартісному або натуральному вираженні видається по закінченні фінансового року відповідно до бухгалтерського балансу кооперативу, якщо інше не передбачено статутом. p align="justify"> Враховуючи менталітет працівників сільського господарства, можна говорити про те, що виробничі кооперативи є найбільш прийнятною для Білорусі організаційно-правовою формою господарювання на перехідному етапі, оскільки вони дозволяють практично безболісно перейти від колективно-знеособленої власності до великої приватно -кооперативної з різними модифікаціями. Разом з тим у процесі подальшого реформування і розвитку АПК на базі кооперативу можуть розвиватися інші організаційно-правові форми господарювання. br/>
. Акціонерна форма господарювання та її роль у розвитку сільськогосподарського виробництва
Акціонерні товариства в сільському господарстві створюються для отримання прибутку на вкладений його учасниками капітал в результаті виробництва, переробки та реалізації сільськогосподарської продукції. У зв'язку з поставленою метою створення та основними характеристиками акціонерних товариств їх діяльність будується на наступних принципах:
. Економічна самостійність;
. Обмежена відповідальність;
. Суворе дотримання чинного законодавства;
. Добровільне об'єднання капіталів;
. Пріоритет капіталу при розподілі доходів;
. Розмежування між поняттями В«учасникВ» (акціонер) і В«працівникВ» суспільства.
Акціонерні товариства об'єднують тільки капітали, а направляти їм і здійснювати виконання виробничих процесів можуть тільки наймані працівники. Однак це не означає, що акціонер не може взяти участь у діяльності заснованого ним товариства як найманий працівник. У сільськогосподарських акціонерних товариствах, в результаті реорганізації колгоспів і радгоспів, більшість працівників одночасно є і засновниками. p align="justify"> Товариство з обмеженою відповідальністю (ТОВ) - організація, заснована двома або більше особами, статутний фонд якої розділений на частки у визначених установчими документами розмірів. Учасники товариства з обмеженою відповідальністю не відповідають за його зобов'язаннями і несуть ризик збитків, пов'язаних з діяльністю товариства, у межах вартості внесених ними вкладів. br/>
. Унітарні підприємства
Нової організаційно-правовою формою суб'єктів господарювання є унітарне підприємство. Унітарна підприємство може бути двох видів: засноване на праві господа...
