бовець не має права:
займатися іншою оплачуваною діяльністю (крім педагогічної, наукової та іншої творчої);
бути депутатом будь представницького органу;
займатися підприємницькою діяльністю особисто або через довірених осіб;
перебувати членом органу управління комерційної організації;
бути повіреним чи представником у справі третіх осіб в органі, в якому він перебуває на службі або який безпосередньо підпорядкований або підконтрольний йому;
використовувати в неслужбових цілях державне майно і службову інформацію;
отримувати гонорари за публікації або виступи у ролі державного службовця;
отримувати від фізичних та юридичних осіб подарунки, грошову винагороду, оплату відпочинку і т.п., якщо це пов'язано з виконанням посадових обов'язків;
брати участь у страйках;
використовувати своє службове становище в інтересах політичних партій, громадських організацій.
ГЛАВА 2. Муніципальні службовці
2.1 Поняття муніципальної служби та службовця
Загальні принципи організації муніципальної служби та основи правового становища муніципальних службовців в Російській Федерації встановлені Федеральним законом «Про муніципальної службі в Російській Федерації».
Основи статусу муніципального службовця регламентуються ст. 10 цього закону:
. Муніципальним службовцям є громадянин, який виконує в порядку, визначеному муніципальними правовими актами відповідно до федеральними законами і законами суб'єкта Російської Федерації, обов'язки за посадою муніципальної служби за грошове утримання, що виплачується за рахунок коштів місцевого бюджету.
. Особи, які виконують обов'язки з технічного забезпечення діяльності органів місцевого самоврядування, виборчих комісій муніципальних утворень, не заміняють посади муніципальної служби і не є муніципальними службовцями.
Муніципальна служба - професійна діяльність громадян, яка здійснюється на постійній основі на посадах муніципальної служби, що заміщаються шляхом укладення трудового договору (контракту).
З основних принципів муніципальної служби можна виділити наступні:
пріоритет прав і свобод людини і громадянина;
рівний доступ громадян, володіють державною мовою Російської Федерації, до муніципальної службі та рівні умови її проходження незалежно від статі, раси, національності, походження, майнового і посадового становища, місця проживання, ставлення до релігії, переконань, приналежності до суспільних об'єднань, а також від інших обставин, не пов'язаних з професійними та діловими якостями муніципального службовця;
професіоналізм і компетентність муніципальних службовців;
стабільність муніципальної служби;
доступність інформації про діяльність муніципальних службовців;
взаємодія з громадськими об'єднаннями та громадянами;
єдність основних вимог до муніципальної службі, а також облік історичних та інших місцевих традицій при проходженні муніципальної служби;
правова і соціальна захищеність муніципальних службовців;
відповідальність муніципальних службовців за невиконання або неналежне виконання своїх посадових обов'язків;
позапартійність муніципальної служби.
Взаємозв'язок муніципальної служби та державної цивільної служби Російської Федерації забезпечується за допомогою:
єдності основних кваліфікаційних вимог до посад муніципальної служби та посад державної цивільної служби;
єдності обмежень і зобов'язань при проходженні муніципальної служби та державної цивільної служби;
єдності вимог до підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації муніципальних службовців і державних цивільних службовців;
обліку стажу муніципальної служби при обчисленні стажу державної цивільної служби та обліку стажу державної цивільної служби при обчисленні стажу муніципальної служби;
співвідносності основних умов оплати праці та соціальних гарантій муніципальних службовців і державних цивільних службовців.
Можна дати визначення поняттю «муніципальний службовець» -це громадянин, який виконує в порядку, визначеному муніципальними правовими актами відповідно до федеральними законами і законами суб'єкта Російської Федерації, обов'язки за посадою муніципальної служби за грошове утримання, що ви...
