ннями атестації згідно Положення про порядок атестації посадових осіб митних органів Російської Федерації є:
формування високопрофесійного кадрового складу;
встановлення відповідності співробітника займаної посади;
використання кожного співробітника відповідно з його спеціальністю і рівнем кваліфікації;
виявлення перспективи застосування професійних і ділових якостей, здібностей і можливостей співробітника;
стимулювання зростання професіоналізму співробітника;
визначення необхідності підвищення кваліфікації, професійної підготовки чи перепідготовки співробітника;
забезпечення можливості пересування кадрів, формування резерву кадрів для висування. p> Основні принципи атестації у митниці - це:
законність;
гласність;
колегіальність .
Для визначення атестації наказом начальника митниці утворюється комісія у складі голови, заступника голови, секретаря та 3-11 членів комісії, якими можуть бути начальники структурних підрозділів митниці, фахівці кадрових та юридичних служб.
Проведенню атестації передує підготовча робота. Її організовує начальник митниці, а здійснюють атестаційна комісія та кадрові служби. Підготовча робота включає в себе наступні заходи:
проведення роз'яснювальної роботи серед Співробітників про завдання атестації та порядок її проведення;
ознайомлення кожного співробітника, що підлягає атестації, з Положенням про порядок атестації посадових осіб митних органів Російської Федерації;
затвердження графіку проведення атестації;
підготовка необхідних документів на співробітників, що підлягають атестації.
По закінченні атестації співробітника митниці комісією може бути дана одна з наступних оцінок:
відповідає займаній посаді;
відповідає займаній посаді за умови поліпшення результатів служби та виконання рекомендацій комісії з проходженням повторної атестації через рік;
не відповідає займаній посаді. p> Крім обов'язкової оцінки в результаті атестації комісія може також вносити різні рекомендації, вказуючи конкретні мотиви. Наприклад:
про заохочення співробітника за досягнуті ним успіхи в роботі;
про представлення співробітника до дострокового присвоєння чергового спеціального звання;
про включення до резерву на висунення;
про призначення на вищу посаду;
про пониження в посаді;
про звільнення від займаної посади;
про заходи щодо підвищення ділової кваліфікації, професійної підготовки чи перепідготовки, спрямованих на поліпшення службової діяльності співробітника.
Атестація співробітників митниці проводиться не частіше одного разу на рік, але не рідше одного разу на чотири роки.
В
Висновок
Створення принципово нової для сучасного російської держави митної служби - це вже доконаний факт. І зараз настав час, коли рішення завдань її подальшого розвитку вже не можна забезпечити екстенсивними формами, властивими початкового етапу становлення. Необхідно застосовувати інтенсивні методи розвитку, в першу чергу, вдосконалення функцій управління митними органами.
Головним критерієм оцінки ефективності роботи митних органів є результати їх діяльності у вирішенні покладених на них завдань. Наукові основи менеджменту в значній мірі застосовуються на практиці щодо митної системи Росії. За останні два роки вдосконалення планування, прогнозування, організації мотивації і контролю митної діяльності виділена в митних органах в розряд пріоритетних напрямів. І це - не випадково, оскільки без вдосконалення кадрової роботи, форм управлінської діяльності, підвищення професіоналізму, організованості та дисципліни неможливо вирішити завдання, поставлені перед митною службою країни.
В
Література
1. Митний кодекс Російської Федерації. М., 2005. p> 2. Закон В«Про митний тариф Російської ФедераціїВ» (з ізм. Та доп.). М, 2005. p> 3. Герчикова Р.Н. Менеджмент. М.: 2001. p> 4. Голубков Є.П. Менеджмент. М.: 2002. p> 5. Грачов Ю.Н. Практика зовнішньоекономічної діяльності. - М.: Економіка, 2004. p> 6. Кибанов А.Я. Менеджмент - наука управління. М.: 1997. p> 7. Месхон М., Альберт М., Хедоурі Ф. Основи менеджменту. М.: 2004. p> 8. Мягін О.М. Митна справа. В«Логос-СПбВ», С-Петербург, 1994. p> 9. Основи митної справи. Підручник. /За заг. ред. Драганова В.Г.: Рос. митне. акад. ГТК РФ - М.: ВАТ Вид-во В«ЕкономікаВ», 2003, 687 с. br/>
