Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Техніко-економічні фактори виробництва

Реферат Техніко-економічні фактори виробництва





оване заняття, спеціальність) - Рід трудової діяльності (занять) людини, що володіє комплексом спеціальних теоретичних знань і практичних навичок.

Професійна діяльність завжди спрямована на отримання доходу. Цим вона відрізняється від хобі. Критерієм професіоналізму є ефективність. p> Спеціаліст - людина, що володіє спеціальними знаннями в якій-небудь галузі науки чи техніки, представник якої спеціальності.

Спеціальність - окрема галузь науки, техніки, майстерності або мистецтва; професія, основна кваліфікація.

Адміністративно - Управлінський Персонал (АУП) - працівники апарату управління, службовці, що входять в адміністрацію фірми, підприємства, організації, конторські працівники, дирекція підприємств та установ.

Службовці - особи, які виконують адміністративно-господарські, постачальницькі, канцелярські та облікові функції, які не потребують спеціальних технічний знань.

Основні робочі, виробничі робітники, безпосередньо зайняті виготовленням продукції, для випуску і реалізації якої призначене дане підприємство (готової продукції, напівфабрикатів або окремих деталей). Основні робітники складають найважливішу частину промислово-виробничого персоналу підприємств.

Допоміжні робітники, робочі підприємства, що виконують роботи з обслуговування основного виробництва і сприяють його ефективному здійсненню. До Допоміжні робітники ставляться робочі допоміжних цехів і служб підприємства, а також робітники основних цехів, зайняті допоміжними роботами.

Облікова чисельність працівників - чисельність всіх працівників підприємства (установи, організації), прийнятих на постійну, сезонну і тимчасову роботу відповідно до укладеними трудовими договорами (контрактами). Працівники, прийняті на роботу на неповний робочий час, а також для виконання роботи вдома (Надомники), в обліковій чисельності враховуються як цілі одиниці. С.ч.р. включає як фактично працюючих, так і відсутніх з яких-небудь причин (службові відрядження; щорічні та додаткові відпустки; хвороби; відпустку по вагітності та пологах і додаткова відпустка по догляду за дитиною та ін.) Не включаються до С.ч.р. сумісники, а також особи, з якими укладено цивільні договори або які отримують винагороду (гонорар) без укладення трудового договору.

Чисельність основних робітників:


= (19),

З ор == 90


де:

n - номенклатура деталей (А, Б,., К);

Т - трудомісткість i-тої деталі,

М - річна програма випуску i-тої деталі.

Явочна чисельність

Визначається округленням розрахункового значення до найближчого цілого числа. При цьому має виконуватися умова:


= 2 * 39 = 78 (20),


де:

t cv - змінність робіт;

N - кількість одиниць встановленого обладнання.

Облікова чисельність


(21),

З сп


Назад | сторінка 7 з 17 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Організація комплексного автотранспортного підприємства з перевезення пасаж ...
  • Реферат на тему: Управління кадровим потенціалом і чисельність персоналу
  • Реферат на тему: Остарбайтери - "Східні Робітники"
  • Реферат на тему: Чисельність і структура населення
  • Реферат на тему: Чисельність населення Росії