Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Проблеми создания ефектівної системи зайнятості населення в Україні

Реферат Проблеми создания ефектівної системи зайнятості населення в Україні





Чн) * 100%,

де Рз - рівень зайнятості;

Чз-ЧИСЕЛЬНІСТЬ зайнятості;

Чн - загальна ЧИСЕЛЬНІСТЬ населення.

Економічною теорією и Господарсько практикою розроблено система Показників, яка характерізує рівень ефектівності зайнятості в суспільстві. До ее складу входять Такі групи Показників:

В· Пропорції розподілу ресурсів праці в залежності від ее характером їх участі в Суспільно корісній ДІЯЛЬНОСТІ. За їх помощью візначається, при якому Рівні продуктівності праці задовольняється потреба населення в робочих місцях та Якими шляхами досягається повна зайнятість населення. Скроню продуктівністю праці створюються Передумови для Отримання відповідніх доходів працівнікамі, для Вдосконалення умів Трудової ДІЯЛЬНОСТІ, Підвищення якості трудового життя та Збільшення вільного годині працюючих без зниженя уровня їхнього життя. Із ЗРОСТАННЯ продуктівності праці повна зайнятість досягається при зменшенні уровня участі працездатности населення в суспільному ВИРОБНИЦТВІ.

В· Рівень зайнятості працездатности населення в суспільному ВИРОБНИЦТВІ відносіться до тихий Показників, Які відображають задоволеність спожи громадян у оплачуваній работе, а виробництва - в працівніках. Високий рівень зайнятості населення є свідченням ее нізької ефектівності, ТОМУ ЩО НЕ забезпечується достатній рівень продуктівності праці и відповідній рівень ее оплати.

В· Структура розподілу працівніків за Галузії народного господарства характерізує пропорції розподілу трудового потенціалу за видами зайняти. Галузева структура зайнятості в Україні свідчіть про НИЗЬКИХ ефективність зайнятості и потребує докорінніх змін у відповідності Із загальносвітовімі тенденціямі розвітку зайнятості населення. Мают на увазі Високі Темпі ЗРОСТАННЯ чісельності и Частки зайнятості у сфере услуг та в науково - дослідних и дослідно-конструкторських установах и закладах.

В· Професійно-кваліфікаційна структура працівніків візначає Розподіл Працюючий населення за професійно-кваліфікаційнімі групами и відображає стан збалансованості підготовкі кадрів з потребами ЕКОНОМІКИ у кваліфікованіх фахівцях. Професійно-кваліфікаційна структура Працюючий населення України в нінішніх умів Суттєво відрізняється від аналогічної структурованих країн з розвинутості ринкового економікою. Це проявляється у вісокій частці працівніків ФІЗИЧНОЇ праці, вікорістанні праці низько кваліфікованіх робітніків, Надзвичайна Малій частці технічних Виконавців среди зайнятості и відображає Збереження в Нашій економіці застаріліх Виробництво і технологій. Професійно-кваліфікаційна структура працюючих в Нашій державі погіршується у зв'язку з інтенсівною еміграцією вісококваліфікованіх робітніків, спеціалістів, науковців. Проблема одержании якісної професійної освіті, что загострілася останнім годиною, такоже виробляти до погіршення сітуації. Вирішення ціх проблем потребує особлівої уваги держави до Всього комплекс харчування удосконалення системи професійної та віщої осв...


Назад | сторінка 7 з 21 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Вивчення роботи Центрів зайнятості населення в області зайнятості населення ...
  • Реферат на тему: Стан Економічної актівності населення в Україні: рівень зайнятості та Безро ...
  • Реферат на тему: Про заходи з підтримки зайнятості населення та роботі служб зайнятості насе ...
  • Реферат на тему: Сутність ринку праці та зайнятості населення в сучасній російській економіц ...
  • Реферат на тему: Державна служба зайнятості населення Чуваської Республіки. Підсумки Держав ...