Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Аналіз техніко-економічних показників роботи підприємства

Реферат Аналіз техніко-економічних показників роботи підприємства





163

3. Розрахунок постійних витрат підприємства


Витрати - сума всіх витрат на виробництво і реалізацію товарної продукції.

Постійними витратами називаються ті витрати, абсолютна величина яких не змінюється при зміні обсягу випуску продукції або змінюється незначно. Вони включають загальновиробничі витрати, загальногосподарські витрати. При збільшенні обсягу виробництва досягається економія постійних витрат, які також називаються накладними і утворюються у зв'язку з організацією та обслуговуванням виробництва, управління ним. Змінюються постійні витрати при зміні ділової активності. Також до складу постійних витрат включають невиробничі витрати, до яких належать втрати від простоїв з вини підприємства, недостача матеріальних цінностей в прибудовах норм природного убутку, штрафи, пені, неустойки. p align="justify"> Витрати на утримання та експлуатацію обладнання

Допоміжні робітники відносяться до категорії працівників, праця яких оплачується за погодинною системою оплати. Погодинна заробітна плата - оплата праці за відпрацьований час відповідно до годинної тарифної ставкою робочого відповідного розряду. p align="justify"> Для розрахунку витрат на оплату праці допоміжних робітників, необхідно визначити їх чисельність виходячи з даних таблиці 3.1.

Таблиця 3.1. Розрахунок кількості допоміжних робітників

ПрофессіяКолічество робочих в одну зміну, челРазряд рабочегоСлесарь-наладчік1 на 5 станков5Слесарь-ремонтнік1 на 15 станков4Транспортний рабочій1 на 6 станков3Контролер1 на 10 станков4Раздатчік інструмента13

Виходячи з кількості верстатів 26, двозмінного режиму роботи підприємства, кількість допоміжних робітників становитиме:

слюсар-наладчик: 26/5 * 2 = 10ос.

слюсар-ремонтник: 26/15 * 2 = 4 чол.

транспортний робочий: 26/6 * 2 = 8 чол.

контролер: 26/10 * 2 = 5 чол.

роздавальник інструменту: 2чел.

Фонд оплати праці допоміжних робітників визначається для кожної категорії працюючих окремо за формулою (3.1.)


ФОТвсп.раб. = ТФОТвсп.раб. + Ін + Д (3.1.)


Де: ТФОТвсп.р. - Тарифний фонд оплати праці допоміжних робітників, руб, Пр - премія допоміжним робочим, руб, Д-доплата допоміжних робітників, руб. p align="justify"> Тарифний фонд оплати праці розраховується за формулою (3.2.)


ТФОТвсп.раб. = Чвсп.раб. * Феф * 3i (3.2.)


Де: Чвсп.раб. - Чисельність допоміжних робітників відповідної професії, чол. Феф. - Ефективний фонд робочого часу допоміжних робітників за рік, год. i - номер професії.

Річний ефективний фонд робочого часу допоміжних робітників розраховується за формул...


Назад | сторінка 7 з 19 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Організація робочих місць основних (допоміжних) робітників на підприємстві
  • Реферат на тему: Форми оплати праці робітників
  • Реферат на тему: Удосконалення системи оплати праці робітників
  • Реферат на тему: Облік витрат на виробництво і калькулювання собівартості продукції, робіт і ...
  • Реферат на тему: Облік витрат і калькулювання собівартості продукції допоміжних виробництв о ...