використовуваних засобів за часом і т.д.
Якість кінцевого результату залежить від коректності постановки завдання і коректності введених обмежень
На практиці використовується комбінація методів, де вихідними показниками для розрахунків розподілу ресурсів і розміщення активів є нормативи пруденційного нагляду, які переважно і визначають структуру активів. Усі три методи цікаві швидше теоретично, так як їх прикладне значення невелике. Остаточне рішення щодо формування портфеля активних операцій завжди належить керівництву банку, і якість прийнятих рішень залежить від рівня компетенції керівництва.
3. Банківська система Німеччини
Як і у всіх розвинених країнах, національна банківська система Німеччині є дворівневою. Перший рівень - центральний банк Федеративної Республіки Німеччина (Німецька Бундесбанк). Другий рівень представляють комерційні банки. Необхідно відзначити, що процеси дерегулювання в фінансово-банківському секторі економіки Німеччини проходять в тому ж руслі, що й в інших розвинених країнах: скасовуються обмеження на проведення тих чи інших фінансово-банківських операцій різними фінансовими і банківськими інститутами, уніфікуються наглядові вимоги до банків і фінансовим компаніям, проходять процеси злиття банків, банків і фінансових компаній, відбувається уніфікація національних та міжнародних норм регулювання та умов діяльності фінансового сектора на основі рекомендацій Європейського центрального банку та Міжнародного валютного фонду. p> 1. Перший рівень банківської системи Німеччини
Німецький Бундесбанк, центральний банк Федеративної Республіки Німеччині, є складовою частиною Європейської системи центральних банків. Бундесбанк приймає участь у виконанні завдань ЄСЦБ, пов'язаних переважно з поддерживанием стабільності євро, та забезпеченні чіткого проведення внутрішніх і міжнародних платежів.
Статутний капітал Бундесбанку на 1 січня 2002 р. складає 2556 млн. євро, а капітал (з урахуванням фондів і резервів) - 5113 млн. євро.
Бундесбанк організований на децентралізованої основі і складається з центрального управління (у Франкфурті-на-Майні), дев'яти офісів, званих Центральними банками земель, і 126 відділень у найбільш великих містах. Чисельність персоналу в системі Федерального банку - близько 16 000 осіб, з низ 2600 осіб працюють у центральному управлінні.
Відповідно до Закону Бундесбанк є Федеральної корпорацією. Статутний капітал банку повністю належить Федеральному уряду. Бундесбанк є складовою частиною Європейської системи центральних банків і вирішує завдання ЄСЦБ насамперед у підтримці стабільності цін і організації внутрішніх та міжнародних платежів.
Органами управління Бундесбанком є: Рада Центрального банку (Zentralbankrat), Рада директорів (Direktorium) і Правління Центральних банків земель (Vorstiinde).
Основним завданням Бундесбанку як центрального банку будь-якої розвиненої країни є підтри...
