Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые проекты » Діяльність педагога-психолога по створенню сприятливої ??і безпечної освітнього середовища

Реферат Діяльність педагога-психолога по створенню сприятливої ??і безпечної освітнього середовища





кроклімат, зона дії якого значно локальнее морального і соціального.

Характеристики сприятливого психологічного клімату в класі:

У класі переважає бадьорий, життєрадісний тон взаємин між учнями, оптимізм в настрої; відносини будуються на принципах співпраці, взаємної допомоги, доброзичливості; дітям подобається брати участь у спільних справах, разом проводити вільний час; у відносинах переважають схвалення і підтримка, критика висловлюється з добрими побажаннями.

У класі існують норми справедливого і шанобливого ставлення до всіх його членів, тут завжди підтримують слабких, виступають на їх захист, допомагають новачкам.

У класі високо цінують такі риси особистості як відповідальність, чесність, працьовитість і безкорисливість.

Члени класу активні, сповнені енергії, вони швидко відгукуються, якщо потрібно зробити корисне для всіх справу, і домагаються високих показників у навчальній та дозвільної діяльності.

Успіхи чи невдачі окремих учнів класу викликають співпереживання і щире участь усіх членів колективу.

У відносинах між угрупуваннями всередині класу існує взаємне розташування, порозуміння, співпрацю.

Дослідники вказують, що переважаючими емоціями, випробовуються дитиною при сприятливому психологічному кліматі, є: доброзичливість, захищеність, мобільність, креативність, оптимізм., ініціативність, працездатність, свобода я .

Характеристики несприятливого соціально-психологічного клімату:

У класі переважають пригнічений настрій, песимізм, спостерігаються конфліктність, агресивність, антипатії хлопців один до одного, присутній суперництво; члени колективу проявляють негативне ставлення до ближчого відношенню один з одним; критичні зауваження носять характер явних чи прихованих випадів, хлопці дозволяють собі принижувати особистість іншого, кожен вважає свою точку зору головною і нетерпимий до думки інших.

У класі відсутні норми справедливості і рівності у взаєминах, він помітно розділяється на привілейованих і знехтуваних raquo ;, тут презирливо ставляться до слабких, нерідко висміюють їх, новачки відчувають себе зайвими, чужими, до них часто виявляють ворожість.

Такі риси особистості, як відповідальність, чесність, працьовитість, безкорисливість, не в пошані.

Члени колективу інертні, пасивні, деякі прагнуть відокремитися від інших, клас неможливо підняти на спільну справу.

Успіхи чи невдачі одного залишають байдужими інших членів колективу, а іноді викликають нездорову заздрість чи зловтіха.

У класі виникають конфліктуючі між собою угруповання, що відмовляються від участі у спільній діяльності.

У важких випадках клас не здатний об'єднатися, виникають розгубленість, сварки, взаємні звинувачення; колектив закритий і не прагне співпрацювати з іншими колективами.

При несприятливому кліматі учень відчуває: незахищеність, лінощі, агресивність, песимізм, скутість, пасивність.

Для вивчення соціально-психологічного клімату в класі і виділення мішеней психокоррекционного впливу у разі несприятливого психологічного клімату в класі використовуються різні психолого-педагогічні діагностичні прийоми, спрямовані на:

визначення неформальної структури класу, виявлення лідера і його ролі в групі;

корекцію формальної та неформальної структури класу (наприклад, за допомогою перевиборів формального лідера);

визначення рівня згуртованості класу і його психологічної атмосфери;

визначення причин конфліктів в класі і застосування соціально-психологічних способів їх конструктивного вирішення;

вивчення індивідуальних особливостей школярів;

виявлення ступеня розвитку комунікативних навичок;

визначення впливу особистості педагогів і класного керівника, їх педагогічних стилів на взаємодію зі школярами.

Після виявлення причин несприятливого психологічного клімату в класі, педагог-психолог приступає до корекційним впливів, які можуть бути спрямовані як на конкретного учня, так і на групу учнів, а також на батьків. Крім того, педагог-психолог повинен проводити заняття для педагогів, що підвищують їх психологічну грамотність і спрямовані на роз'яснення основних психологічних принципів роботи з учнями.

Найбільш ефективними способами підтримання соціально-психологічного клімату в класі, які можуть використовуватися і педагогами і шкільними психологами, є наступні:

так як, соціально-психологічний клімат - це результа...


Назад | сторінка 8 з 11 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Виявлення взаємозв'язку домінуючого стилю управління та соціально-психо ...
  • Реферат на тему: Оптимізація соціально-психологічного клімату колективу за допомогою тимбилд ...
  • Реферат на тему: Усунення причин несприятливого психологічного клімату в сім'ї, яка вихо ...
  • Реферат на тему: Вивчення психологічного клімату робочої групи трудового колективу
  • Реферат на тему: Уявлення студентів про навчальній групі в контексті соціально-психологічног ...