о-правове регулювання соціально-трудових відносинВ» були вивчені норми регулювання трудових відносин.
Ознайомлення з ТК РФ дозволило зрозуміти роль знання законодавчих норм у трудових відносинах. Незнання цих норм є причиною розбіжностей співробітників та роботодавців, а також веде до судових розглядів, матеріальним і тимчасових витратах. p align="justify"> Рішення задач дало наступні результати:
Завдання 1: суд повинен прийняти рішення про відновлення працівника на робочому місці або визнати звільнення незаконним, змінити дату звільнення та формулювання підстави звільнення на звільнення після закінчення строку трудового договору.
Завдання 2: слід надати працівниці за її заявою відпустку по догляду за дитиною до досягнення нею віку 3 років. При оформленні цього відпустки доцільно письмово (під підпис) повідомити робітницю про її майбутнє звільнення у зв'язку із закінченням строку трудового договору. Заборони на таке завчасне повідомлення Трудовий кодекс РФ не містить; за 2 тижні до закінчення строку трудового договору працівниці, яка перебуває у відпустці по догляду за дитиною, направити повідомлення про розірвання трудового договору у зв'язку із закінченням його терміну і про необхідність після звільнення з'явитися за трудовою книжкою або дати згоду на відправлення її поштою (статті 62 і 79 Трудового кодексу РФ).
Завдання 3: вимоги працівників неправомочні.
Задача 4: з токаря Громова роботодавець має право стягнути суму в межах його середнього місячного заробітку.
Задача 5: суд повинен винести рішення про відшкодування наступних збитків: збитків, заподіяних ремонтом автомашини; сум, виплачених пасажиру у зв'язку з його тривалою непрацездатністю
Список літератури
1. Трудовий кодекс Російської Федерації: федер. закон РФ, 30 грудня 2001 р., № 197-ФЗ (з послід. змін.).
. Ісайчева, Е.А. Енциклопедія трудових відносин/І.А. Ісайчева. М.: Альфа-Пресс, 2007. p align="justify">. Трудове право: навч. /Під ред. О.В. Смирнова, І.О. Снігірьовим. М.: Проспект, 2007. p align="justify">. Трудове право Росії: навч. /Під ред. М.В. Преснякова, С.В. Чанова. М.: Юрист, 2007. p align="justify">. Коментар до Трудового кодексу РФ/під ред. Ю.П. Орловського. М.: Контракт-ИНФРА-М, 2006. p align="justify">. Про застосування судами законодавства, що регулює матеріальну відповідальність працівників за шкоду, заподіяну роботодавцю: Постанова Пленуму Верховного Суду РФ, 16 листопада 2006 р., № 52// Російська газета. 2006. 29 листопада. br/>
