pan align="justify"> не усвідомлюється зв'язок між розраховується коефіцієнт і величиною справедливої вЂ‹вЂ‹вартості портфеля активів (у контексті збільшення вартості банку). Не усвідомлюються причини зміни показників якості портфеля;
) мало уваги приділяється питанням оцінки людського капіталу та ділової репутації, хоча вони є важливою складовою портфеля активів банку. У рамках портфельної концепції розвиток людського капіталу, корпоративної культури, поліпшення ділової репутації не тільки призводять до кількісного збільшення вартості портфеля активів, але і підвищують ефективність управління ним, покращують якісну складову портфеля. Аналіз. Поряд із зарубіжними кредитними
) організаціями провідні вітчизняні банки використовують різні методи аналізу стану своїх активів.
Однак у більшості російських банків аналіз як функція управління використовується в основному стосовно до одиничним активам і групам активів (кредитному портфелю, портфелю цінних паперів, ін): використовуються такі методи, як кредитний моніторинг, аналіз міграції кредитів і т.д. Разом з тим комплексному аналізу портфеля активів приділяється недостатня увага. Банки користуються обмеженим набором показників для визначення поточного стану своїх активів і виявлення відхилень від контрольних значень. p align="justify"> У рамках портфельного підходу в числі методів аналізу важливу роль відіграє моніторинг ринкового оточення банку:
) аналіз макроекономічної ситуації;
) аналіз стану і перспектив ринкової
) кон'юнктури;
) займані банком ринкові сегменти, частки
) банку на них;
) дії конкурентів
На етапі аналізу вітчизняним банкам необхідно порівнювати кількісні та якісні характеристики своїх портфелів з характеристиками активів банківської системи, основних конкурентів, і орієнтуватися на показники кращих з них.
Отже, в даний час в Росії управління банківськими активами здійснюється на основі традиційних методів, що володіють рядом недоліків. Однією з основних причин переважання традиційного підходу і одночасно чинником, що підсилює негативні прояви цього підходу, є низький рівень корпоративної відповідальності вітчизняних банків перед своїми співробітниками, вкладниками, банківським співтовариством і суспільством в цілому (в масштабах міста, регіону, країни в залежності від розмірів банку та географії його операцій). Керівники всіх небагатьох російських кредитних організацій, які заявляють про свою корпоративн...
