х і показує значимість кожного відсотка приросту за той же період часу:
В
Середня величина ряду динаміки (середній рівень):
,
де n - число рівнів у ряді динаміки.
Числові позначення:
y 1 - рівень першого періоду
y i - рівень порівнюваного періоду
y i-1 - рівень попереднього періоду
y n - рівень останнього періоду
n - число рівнів ряду динаміки
Таблиця 1
Формули розрахунку показників
ПоказательБазисныйЦепнойСреднийАбсолютный приріст Темп зростання Темп приросту
Всі вище перераховані методи статистичного аналізу зовнішньої торгівлі дозволяють наочно відобразити динаміку заробітної плати Красноярського краю. [1]
Таким чином, роль статистичних методів у вивченні заробітної плати працівників підприємств і організацій очевидна. Вони дозволяють вивчити оплату праці, виявити тенденції розвитку різноманітних економічних показників: середньої місячної заробітної плати, середньої денної заробітної плати, реальної заробітної плати. Без подібного аналізу неможливі успішна діяльність підприємств і організацій та розвиток суспільства в цілому. p align="center"> 2. Статистичні методи дослідження
2.1 Динаміка і прогнозування оцінки заробітної плати Красноярського краю на 2013-2014 рік
Однією з найважливіших завдань статистики оплати праці є вивчення змін цього показника в часі, тобто його динаміка. Це завдання вирішується за допомогою аналізу рядів динаміки. Побудова та аналіз рядів динаміки дозволяє виявити і виміряти закономірності розвитку явища в часі. Ці закономірності не виявляються чітко на кожному конкретному рівні, а лише в тенденції, в досить тривалої динаміці. p align="justify"> У курсовій роботі наведено дані про середньомісячної номінальної нарахованої заробітної плати по Красноярському краю за звітом 2008-2011рр. br/>
Середньомісячна номінальна нарахована заробітна плата працівників організацій Красноярського краю (рублів)
В
Таблиця 2
Середньомісячна номінальна нарахована заробітна плата працівників (рублів) 2008200920102011Красноярскій край18934, 720277,023254,225658,6
