яд. Банк надає своїм корпоративним клієнтам кредити і послуги, пов'язані з випуском облігацій, акцій, веденням рахунків і консалтингом. Взаємодія спрямоване на встановлення контактів. Незалежні акціонери практично не в змозі впливати на корпорацію. Банки. Корпорації також є акціонерами і можуть мати вкладення в неафілійованих компаніях. Робочі законодавчо входять до складу управління.
Структура володіння акціями
Інституційні інвестори (Велікобрітанія65%, США60%); індивідуальні інвестори (США20%). Акції цілком знаходяться в руках фінансових організацій і корпорацій. Страхові компанії володіють 50% акцій, корпораціі25%, іноземні інвестори5%. Банкі30% акцій, корпораціі45%, пенсійні фонди3%, індивідуальні акціонери4%
Склад ради директорів
Інсайдериліца, що працюють в корпорації, або тісно з нею пов'язані. Аутсайдериліца, безпосередньо не пов'язані з корпорацією. Кількість від 13 до 15 чоловік. Практично повністю складається з внутрішніх учасників. Держава також може призначити свого представника. Кількість до 50 осіб. Двопалатний рада директорів: спостережну раду та правління. Наглядова рада призначає і розпускає правління, затверджує рішення керівництва та дає рекомендації правлінню. Правління складається виключно із співробітників корпорації. У наглядову раду обов'язково входять представники робітників і акціонерів. Кількість членів наглядової ради від 9 до 20 осіб (встановлюється законодавчо).
Законодавча база
У США: закони штату, федеральні закони, комісія з цінних паперів і бірж. У Великобританії: парламентські акти, колегія з цінних паперів та інвестицій. Практично скопійована з американської. Уряд традиційно впливає на діяльність корпорацій через своїх представників. Федеральні і місцеві закони, федеральне агентство по цінних паперах. [8]
Вимоги до розкриття інформації
У США: квартальний звіт, річний звіт, що включає інформацію про директорів, володінні ними акціями, зарплатою; дані про акціонерів, які володіють більше 5% акцій; відомості про можливі злиття і поглинання. У Великобританії: піврічні звіти. Піврічний звіт, що повідомляє інформацію про структуру капіталу, членів ради директорів, їх жалуванні, відомості про передбачувані злиттях, поправках до Статуту. Повідомляється список 10 найбільших акціонерів корпорації. Піврічний звіт із зазначенням структури капіталу, акціонерів, які володіють більш ніж 5% акцій корпорації, інформації про можливі злиття і поглинання.
Дії, потребують схвалення акціонерів
Обрання директорів, призначення аудиторів, випуск акцій, злиття, поглинання, поправки до Статуту. У США акціонери не мають права голосувати за розміром дивідендів, у Великобританії це питання виноситься на голосування. Виплата дивідендів, вибори ради директорів, призначення аудиторів, внесення змін до Статуту, злиття, поглинання. Розподіл доходу, ратифікація рішень наглядової ради і правління, вибори наглядової ради.
Взаємовідносини між учасниками
Акціонери можуть здійснювати своє право голосу з поштою або за дорученням, що не будучи присутнім на зборах акціонерів. Інституційні інвестори стежать за діяльністю корпорації (серед них: інвестиційні фонди, аудитори, ризикові інвестиції). Корпорації зацікавлені в довгострокових та афілійованих акціонерів. Щорічні збори акціонерів носять формальний характер. Більшість акцій німецьких корпорацій акції на пред'явника. Банки, за згодою акціонерів, розпоряджаються голосами згідно свій розсуд. Неможливість заочного голосування вимагає або особистої присутності на зборах, або передоручення цього права банку. [5]
Моделі корпоративного управління мають як подібності, так і відмінності. І при порівнянні неважко помітити, що у японської моделі найбільшу схожість досягається з німецькою моделлю. А англо-американська модель відрізняється від цих моделей прозорістю у діяльності корпорацій, доданню важливості короткостроковим інтересам акціонерів, а також найбільш суворими заходами, застосовуваними до розкриття інформації.
Глава 2. Особливості розвитку корпоративного управління ВАТ Вімм-Біль-Данн
. 1 Організація корпоративного управління в ВАТ Вімм-Біль-Данн
Компанія «Вімм-Білль-Данн» провідний виробник молочних продуктів, безалкогольних напоїв та дитячого харчування в Росії і країнах СНД заснована в 1992 році. «Вімм-Білль-Данну» належить 37 переробних заводів в Росії, на Україні, в Грузії і в Середній Азії і торговельні мережі в 26 містах Росії і СНД, обслуговуючі в цілому 280 000 000 споживачів. На підприємствах компанії сьогодні працює більше 19 500 чоловік.
Компанія в...
