.
Ефективність заходів може виражатися інженерно-технічними, соціальними, соціально-економічними та іншими показниками. p> Соціальний ефект характеризується зниженням рівня виробничого травматизму та професійної захворюваності.
Економічний ефект розглядається як результат соціального і характеризується зниженням розміру матеріальних наслідків виробничого травматизму, професійних захворювань і економією матеріальних витрат на поліпшення охорони праці [16].
Основними джерелами статистичної інформації при оцінці стану умов і охорони праці в організаціях є:
В§ матеріали бухгалтерської звітності;
В§ звіт про потерпілих при нещасних випадках;
В§ матеріали колективного договору.
Зазначені матеріали можуть бути зіставлені з аналогічними даними споріднених організацій або з аналогічними показниками за попередні періоди часу роботи даної організації.
Соціальне значення охорони праці полягає також у сприянні зростанню ефективності суспільного виробництва шляхом безперервного вдосконалення і поліпшення умов праці, підвищення його безпеки, зниження виробничого травматизму і захворюваності.
Встановлено, що поліпшення умов праці веде до підвищення продуктивності праці і навпаки. Так, наприклад, продуктивність праці може знизитися до 50% при роботі в умовах підвищеної температури (+30 В° С), виробничий шум може знизити продуктивність праці від 5 до 20%, а хороше освітлення збільшує продуктивність праці на 10-15%. Підвищує продуктивність праці та дотримання вимог технічної естетики. Загалом комплекс заходів з поліпшення умов праці може призвести до підвищення продуктивності праці до 30%. p> У зв'язку з цим соціальне значення охорони праці проявляється, перш за все, у впливі на зміну наступних трьох основних показників, що характеризують рівень розвитку суспільного виробництва.
1) Зростання продуктивності праці в результаті збільшення фонду робочого часу за рахунок:
В§ скорочення внутрішньозмінних простоїв шляхом попередження передчасного стомлення, а також зниження числа або ліквідації мікротравм, обумовлених несприятливими умовами праці. Попередження передчасного стомлення за допомогою раціоналізації умов праці, введення оптимальних режимів праці і відпочинку та інших заходів на харчових підприємствах сприяє збільшенню ефективного використання робочого часу. Цей же результат дає ліквідація мікротравм, оскільки кожна з них супроводжується втратою до 2-х годин робочого часу;
В§ скорочення цілоденних втрат робочого часу в результаті зниження рівня або ліквідації тимчасової непрацездатності через виробничого травматизму, професійної та загальної захворюваності. Цей показник має важливе значення для харчових виробництв, на яких кожна травма в даний час супроводжується втратою працездатності в середньому більш ніж на 26 днів. p> 2) Збереження трудових ресурсів і підвищення професійної активності працюючих за рахунок:
В§ поліпшення стану здоро...
