призначення повинні придбати певну кількість акцій, вказане в меморандумі. p align="justify"> Обрання осіб на посаду директора здійснюється на основі ротації. На кожному загальних зборах переобирається 1/3 діючих директорів за умови, що знову обираються директора були рекомендовані рештою 2/3 директорів. p align="justify"> Особи, які обираються в якості директорів компанії, повинні задовольняти вимогам, зазначеним у законі. До них належать, зокрема, спеціальність в галузі бізнесу; відомості про заняття посади директора як минулого, так і в даний час; вік та інші дані, що свідчать про можливість особи керувати компанією. p align="justify"> Члени компанії можуть у будь-який час достроково звільнити будь-якого директора від займаної посади і обрати замість звільненого директора на період, що залишився іншого директора.
Директора отримують за свою роботу винагороду, розмір якого визначається загальними зборами членів компанії шляхом прийняття звичайної резолюції. Винагорода визначається за проробленим днях тижня, проте інший спосіб виплати винагороди може бути вказаний в резолюції загальних зборів. Крім винагороди директори мають право на отримання дивідендів за наявними у них акціях. Крім того, директорам відшкодовуються всі витрати, пов'язані з виконанням посадових обов'язків. p align="justify"> Здійснюючи свої повноваження, директора компанії повинні дотримуватися інтереси компанії та інтереси її членів. У зв'язку з цим на директорів покладені такі обов'язки:
) фідуціарна обов'язок;
) сумлінність стосовно своєму службовому обов'язку;
) обов'язок, пов'язана з умінням і турботою управляти компанією;
) обов'язок дотримуватися інтереси компанії при укладанні угод, які мають вигоду для директорів.
Секретар компанії призначається директорами і веде всі справи, пов'язані з реєстраційними книгами компаній, виконує інші організаційні функції компанії.
Загальні збори акціонерів (членів компанії) не розглядається за Законом про компанії в якості вищого органу управління компанією. До числа питань, що вирішуються загальними зборами акціонерів компанії, належать питання, пов'язані із створенням, реорганізацією та ліквідацією компанії; твердженням і зміною установчих документів компанії; обранням директорів і аудитора компанії; виплатою дивідендів за пропозицією директорів компанії; вирішенням питань про укладення угод з придбання акцій та іншого майна; отриманням директорами позик понад певної суми; укладенням директорами угод з третіми особами по сумах, що перевищують певні межі.
Розрізняють декілька видів зборів: установчі, річне (загальне), надзвичайний. Загальні збори вправі приймати звичайні резолюції простою більшістю, надзвичайне - кваліфікованою більшістю голосів, що представляють 3/4 акціонерного капіталу ...
