ввічливо і коректно спілкуватися з людьми, тобто володіти відповідними психологічними якості, витримкою;
бути поза старше 37 років.
Бюро з митних питань та охорони кордонів США бере на службу привабливих чоловіків і жінок з адекватним характером і самомотивації, адже через те, що офіцер постійно взаємодіє з пасажирами, він повинен бути спокійним, терплячим, уважним і завбачливим. Вони розглядаються як обличчя країни і повинні відповідати стандарт зовнішнього вигляду, володіти іноземними мовами, знати чужі звичаї і традиції.
При працевлаштуванні всі кандидати повинні здати письмовий іспит - тест, пройти структуроване інтерв'ю, повне медичне обстеження, перевірку загальної фізичної підготовки, тест на вживання наркотиків і повну перевірку автобіографічних даних.
Письмовий іспит - тест триває п'ять годин і містить чотири блоки: перевірка логічних і кількісних розумових здібностей, перевірка письмових здібностей і оцінка досвіду і досягнень. Про результати здачі тесту кандидат інформується протягом 4-6 тижнів з моменту його проходження. Якщо кандидат добре написав тест, його ім'я додається до переліку можливих кандидатів на посаду офіцера за географічним розташуванням. Відбір кандидатур залежить від оцінки тесту і розглядається згідно з потребами в посадах в обраному географічному регіоні та з урахуванням пільг ветеранам. Після цього кандидату відсилаються необхідні документи і проводиться інтерв'ю, при цьому посередником виступає Центру працевлаштування.
На наступному етапі нові фахівці проходять 15-тижневий курс навчання, що включає теорію і практику, в т.ч. володіння зброєю. Офіцерам пропонується повний пакет правових гарантій соціального захисту.
Водночас Японія за останні десятиліття також провела досить успішну реформу митної системи, бо була поставлена ??перед загрозою організованої злочинності та контрабанди і необхідністю зміцнення економічного становища країни.
Департамент митної політики Міністерства фінансів Японії включає вісім секторів: по загальних питань, управління та контролю, планування, два міжнародних сектора, сектор нагляду, сектор по імпорту, сектор з експорту, а також Інспекцію з контролю над митницями . Департамент митної політики займається регулюванням, плануванням всієї митної системи, вносить пропозиції щодо її удосконалення, здійснює співробітництво з митних питань з іншими країнами. Крім того, Департамент відповідає за підготовку кадрів для митниць, керує роботою Центру митної інформації по повітряних перевозити, веде митну статистику.
До кандидатів на посаду офіцера Департаменту митної політики Японії висуваються вимоги майже аналогічні американським колегам, але лише за тим винятком, що додаються особливі умови: технічну освіту і навички роботи з автоматизованими системами, адже митниця Японії працює повністю в електронному режимі, що підвищує і якість, і швидкість роботи. При вступі на посаду кандидати проходять комп'ютерне тестування, медогляд і співбесіду. Особливо важливим у процесі роботи є безперервне підвищення кваліфікації. Інститут митного навчання постійно проводить курси, як для новачків, так і для досвідчених працівників, нерідко в рамках гуртків контролю якості.
Для підвищення загальнокультурного рівня в Інститут запрошуються лектори з інших навча...
